募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1000万円 ～ 1480万円

勤務時間

09:00〜17:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休二日制(土・日曜日)　年次有給・慶弔休暇　産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)　ボランティア休暇　看護休暇

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須要件】※下記いずれか2つに当てはまるご経験をお持ちの方
　・組織マネジメント経験（目安3年以上）
　・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験(目安5年以上)
　・IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験
　・関連部署やビジネスサイドとの横断的な業務調整を行うため、
　 社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
　【歓迎資格】
　・ビジネス課題を解決するためのソリューション全般に関する幅広い知識
　・事業会社における社内IT業務経験や多角的金融サービス提供会社向けのシステム開発/導入経験やDX推進経験
　・ITベンダーマネジメント経験(対象となる製品・技術のコンセプトを理解し、ITベンダーと対等な議論ができるレベル)
　・プロジェクト管理経験、PMP取得者

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

事業内容

【オリックスグループの中核を担うシステム部門として、グループ全体のIT戦略をリードしています】
アプリ部門：グループのビジネスを支えるシステム開発・保守
・既存システムの機能追加や保守業務
・グループのビジネスに合う新規システムの開発
・システム導入支援
ITインフラ部門：社員が働く環境を整えるためのITインフラ部門
・アプリケーションのサーバインフラ
・オリックスグループネットワーク
【オリックスグループ向けのサービスを展開しております。】
法人金融事業・サービス／環境エネルギー事業・サービス／自動車、レンタカー／レンタルビジネスなど
オリックスグループであるオリックスやオリックス自動車に向けて幅広い支援を行っております。

会社特徴

【働く環境・制度：キャリアチェンジ制度やフレックスタイム制度など幅広い支援制度がございます。】
キャリアについて
自己申告制度：年に1回、自らが希望する部署を本人から直接人事部門へ申告できる制度です。
キャリアチェンジ制度：自らのキャリア形成に向けて、グループ各社への希望部門へチャレンジできる制度です。
社員が異動を希望する部門と面談などを行い、双方が合意する異動を実現することが可能です。
働き方
フレックスタイム制度：社員が１カ月の範囲内で各日の始業・終業時間を選択して働くことが可能です。
その他、柔軟な働き方を支援しております。

【オリックスグループの強みを生かし、支援を行っています。】
オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。
1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、
自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。
国内は1654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。
「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、
チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　残業手当　住宅制度　借上寮・住宅制度有　直営保養所　持株会クラブ活動　慶弔金　再雇用制度　リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　介護保険　財形貯蓄制度　退職年金制度

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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