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【大阪府】フルスタックエンジニア アーキテクチャ設計 リモートワーク可
株式会社システムサポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08
仕事内容
クラウドネイティブ化(シフト)やデータ活用を見据えたアーキテクチャ設計をご担当いただきます。
・データ活用・AI基盤構築:Google Cloud や AWS を活用したデータ分析基盤の設計・構築、生成AIを活用した業務システムの導入支援
・クラウドネイティブアプリ開発:コンテナ技術やサーバーレスを用いたモダンなアプリケーションの構築
・ITモダナイゼーション推進:レガシーシステムからクラウドネイティブ環境への移行設計、IaC (Terraform) によるインフラ構築の自動化・標準化(求人ID:458985)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 育児休暇 産前産後休暇 看護休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇(新型コロナワクチン接種)
- 勤務地
- 大阪市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 以下いずれかの経験があること
①AWS、Azure、Google Cloudのいずれかのクラウドでの設計・構築経験が3年以上
②Webシステム開発経験が2年以上
③データ分析関連業務の経験が1年以上
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 事業内容
- 【東証プライム上場企業グループ】
株式会社システムサポートホールディングス(1980年1月設立)の事業を承継して発足。安定した基盤のもと、プライム上場システムサポートグループの中核企業として業務を行っています!システムインテグレーションサービス事業を中心に、SAP社やOracle社製品等のERPパッケージを導入支援するサービス、自社パッケージの開発なども手掛けています。近年はServiceNowの導入支援やMicrosoftAzure、AWS、Google Cloudなどのクラウドインテグレーション事業が好調に成長しています。マルチクラウド、データ分析(AI/BIエンジニア・データサイエンティスト)、スマホアプリ開発、ITコンサルなど幅広い案件を保有
しており、なりたいエンジニアを目指すことが出来ます。
<直近の主な受賞歴>
・ServiceNow Partner Awards にて「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞(2024年、2025年)
・Snowflake SPN Connect Japan のパートナー表彰において「The 1st SnowPro Award」1位を獲得(2024年)
・マイクロソフトの上位パートナー認定資格である「Microsoft Azure を使用した分析」Specialization を取得
(2026年)
・2026 Google Cloud Partner of the Yearを受賞(2026年)
- 会社特徴
- 【リモート勤務可能!自社内勤務など柔軟な働き方が可能です】
現状出社と在宅を併用して勤務を行っており、ポジションによりフレックスの活用や自社勤務が可能など、
WLBも大切にしながら柔軟な働き方が叶えられます。
会社として顧客との直接取引にこだわっており、お客様と伴走しながら価値貢献が出来る環境です!
【独立系システム開発会社としては日本トップクラスの技術力】
当社は、最新のAI技術とクラウド技術を軸に、ビジネスの未来を形にするソリューションとプロダクトを開発・提
供しています。特にAWS・GCP・Azureの世界3大クラウドとの強固なパートーなーシップを背景に日本企業の
ITシステムをクラウドネイティブへ変革中です。
またデータ分析基盤、RPA・ERP(SAP)・DB(Oracle)、ゼロトラストといったテクノロジーを適切に組み合わせ、
構想から設計・構築、導入・運用・継続改善まで一貫して伴走。DX推進と業務効率化を成果へつなげ、グ
ローバルにお客様の経営課題の解決を支援しています。
【充実した福利厚生】
・確定拠出年金制度(企業型DC)・在宅勤務手当 ・資格取得奨励制度(対象資格500以上)
・産前産後休暇 ・育児/介護短時間勤務制度 ・会員制福利厚生サービス
・家族手当 (月給対象者) ・家賃補助(最大月3万円迄)※当社規定による
プラチナくるみんプラス認定:育休取得実績211名(うち74名男性)
育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務187名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可能
当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。
https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 在宅勤務手当 従業員持株会制度 退職金制度 資格取得奨励制度 永年勤続表彰制度 育児・介護短時間勤務制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
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