PMOコンサルタント(週3~4リモート可/残業11H程度)

株式会社デリバリーコンサルティング

情報提供元
電話面談も可能

プロジェクトマネージャー(業務系)

PMOコンサルタント(週3~4リモート可/残業11H程度)

株式会社デリバリーコンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/10 更新日:2026/08/10

仕事内容

DX・基幹システム刷新・クラウド移行といった大規模プロジェクトの引き合いが急増する中、お客様の事業を成功へ導く自律型のPMOとしてご活躍いただきます。
単なる進捗管理や資料作成に留まらず、プロジェクトの課題を能動的に可視化し、PM・事業部門・開発ベンダーなど多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、最適な意思決定を支援し、プロジェクトを成功へと導くことがミッションです。

【具体的には】
・大規模プロジェクトの計画策定支援と実行推進を担当
・プロジェクトの課題を可視化し、意思決定を支援し成功へ導く
・プロジェクトのスケジュール、課題、リスクを包括的に管理
・多様なステークホルダーとの調整、会議運営、合意形成支援
・プロジェクトの品質・進捗・コスト管理およびベンダー調整
・若手PMOメンバーの育成支援とプロジェクト改善施策の企画

【ポジションの魅力】
・AIを活用した次世代PMO
生成AIや各種ツールを積極的に活用し、従来型PMOではなく「生産性の高いPMO」を実践しています。
・大規模案件に参画
数千万円~数十億円規模のプロジェクトに参画し、経営に近い立場でプロジェクトを推進できます。
・PMへのキャリアアップ
PMOとして経験を積みながら、将来的にはPM・PMOマネージャー・コンサルタントなど多様なキャリアを描くことができます。(求人ID:228794)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 550万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 産前産後休業 介護休業 育児休業
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【いずれか必須】
・システム開発プロジェクト経験(20代・30代:3年以上/40代:4年以上)
・PMO経験2年以上
・PMまたはPL経験
・要件定義~リリースまでの開発経験

【歓迎】
・大規模プロジェクト経験(目安50名以上)
・課題・リスク管理
・AWS・Azure・GCP案件経験
・ERP導入経験
・データ分析プロジェクト経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
求人のポイント
上流工程メイン/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/マネジメント経験歓迎
事業内容
【データリテラシーエンジニアリング(DLE)】
Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績を活かし、お客様のデータ基盤構築やデータ利活用を推進しています。
データ基盤やBIツールを導入・実装して終わりではなく、それを使いこなす人と組織体制を構築することまでをゴールに、「データを根拠に行動を変えられる状態をつくること」を目指して顧客に伴走しています。

国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。データコンサルの領域はノウハウを持っているコンサル企業が少ないため、大手ITコンサル企業からパートナーとして依頼を受けることもございます。

【一気通貫型のDXコンサルティング】
上流から下流まで、一気通貫での支援に強みを持っています。また、システムアーキテクチャを先行して設計し、そのルールに基づいてシステムの設計・開発計画を行うことによって、高い計画精度、開発生産性、品質特性の確保を実現しています。(社内でシステムアーキテクチャ方式を体系化しており、どのプロジェクトでも高い品質で対応することが可能です)
会社特徴
【コンサルタントとして早期の立ち上がりが可能/業界随一の人材育成・評価制度】
育成ノウハウが詰まった同社では、SEからの最短でのキャリアアップを可能としています。同社で1年半コンサルタントして実務を積めば、他社の3年程度の力を身に着けることも可能です。
クラス定義(社内の職務内容や役割などを定義づけた等級のこと)とコンピテンシー(能力)を明確に定義し、それぞれの段階に必要な教育プログラムを配置し、コンサルタント育成を進めています。それぞれが目指す方向性、目標の設定、研修による体系的な知識・スキルの獲得とそれらの実践での活用、定期的な振り返り、フィードバックを行い、好循環のサイクルを回していくことが基本になっています。

【研修プログラム/OJTについて】
・入社時研修&フォローアップ
入社後は、基礎知識やDLCバリューと呼ばれる価値観、行動規範、行動原理を身に着けて頂きます。半年後にフォローアップ研修を受け、今後のキャリアパスについて話し合い、本人が目指しやすい育成プランを立てます。エンジニア向けにはプログラミングと基本的なデータ操作の研修を別途実施しています。
・クラス別昇格研修&フォローアップ
職責に応じた基本的な考え方を中心に研修を実施しています。昇格半年後のフォローアップでは、昇格時研修と同じ研修コンテンツを使い、具体例やケースの共有を行っています。

【AI部署を新設/豊富なデータ分析経験からAIエージェント開発支援を実施!】
創業以来のデータエンジニアリングのノウハウを生かし、AIを通じた企業の意思決定支援をしています。
個社ごとの独自AIエージェントを構築することで、各社の既存のデータ基盤を活かしながら、顧客へ提供しています。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 在宅勤務手当 資格受験費用補助(一部の資格に適用) 福利厚生サービス(みなとぴっく福利厚生倶楽部)加入 慶弔見舞金(結婚・出産等) インフルエンザ予防接種補助金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の福利厚生施設も利用可能
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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