募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1340万円 ～ 1612万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の連続有給休暇を支給)、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・コンサルティングファームまたはSIerにおける、ERPパッケージ（製品不問）を用いた構想策定・要件定義あるいはデリバリーの実務経験（3年以上）
・マネージャーまたはチームリードとして、複数名（5~10名以上）のプロジェクト管理
・部長・課長以上のレベルでのラインマネジメント、ピープルマネジメント（育成・評価）を行った経験
・クライアントの経営層（CxO層）に対する提案、ネゴシエーション、合意形成の実務経験
・既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインド

【歓迎】
・会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験
・SAP、Oracle Fusion等のERPパッケージの知識・経験に加え、周辺システム（CRM、BI、等）やクラウドインフラ（AWS/Azure/GC）を組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見　等

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント

求人のポイント

最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎

事業内容

【エンジニア出身者がコンサルタントを務めるコンサルティング企業】
同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。実行フェーズを熟知していることにより、地に足のついた提言が可能なコンサルタントが企画から実行/開発まで手掛けるというのが同社の強みでございます。

IT戦略立案：経営ビジョンや事業戦略の達成に向けてシステムの全体最適化を計画
DX推進：新規事業の立ち上げや既存業務の改革を支援します
システム化計画策定：新システムの企画立案を支援します
プロジェクトマネジメント支援：システム導入プロジェクトの責任者の参謀役を務めます
システム開発：システムを設計・開発することもあり、技術的なチャレンジを伴う場合が大半です
IT組織化：IT部門を強化する企業の支援
先進技術活用：クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーンなどの検証

会社特徴

【ITエンジニアに最高の舞台を】
同社では、案件獲得において「案件として面白いか、ワクワクできるか」を基準にしています。「クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている」「最新技術を活用できる」「案件の難易度が高い」そんな案件であれば規模を問わずに引き受けております。一方、誰かが決めたもの作るだけの受託開発等は売上規模が大きくてもお断りしています。それができるのは、同社が規模を追わずに、顧客への貢献や案件の面白さを追求しているからです。

【教育体制やフォロー体制】
中途採用者においても約2週間にわたる導入研修があり、最新のテクノロジー動向やコンサルティングの基礎技術を習得できます。スキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートすることが可能です。また、ノウハウを「ULBOK」という独自知的資産として保有し人材育成に活用しており、過去事例も含めてハイレベルなナレッジの習得が可能です！案件アサインも現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、等　様々な要素からアサインを決定していきます。
コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。

【徹底した顧客志向を貫いています】
自社の製品・サービスのしがらみは皆無。顧客のビジネス課題解決に全力を尽くせます。自らの技術を使って顧客の悩みを解決したいというエンジニアとしてもつ欲求が叶う環境です。またコンサルティングにおける売上のノルマはなく、「お客さまのためになることをやってください」という考えが根付いています。顧客のためにならない「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定してます。

待遇・福利厚生

深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレッシュ手当(勤続5年毎に20万円を支給)
各種社会保険完備

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
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