募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収600万円〜1300万円

勤務地

東京23区、その他東京都
港区

特徴

• 未経験OK

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当　※通勤手当月額5万円まで。
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　※確定拠出年金制度有り
個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助有り。

休日・休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

求人のポイント

上流工程メイン／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／社内研修・勉強会あり／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】
経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。総合的なコンサルティングサービスだけではなく、国内最大級の48000名が登録するフリーランス人材活用事業や、DX事業、エンジニア事業等、IT教育事業、メディア事業等、自社事業も多数展開・保有する企業です。経験豊富な、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

事業戦略・業務改革コンサルティング
IT コンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

会社特徴

【コンサルティング×人材ソリューションによる独自の競争優位性】
同社最大の特徴は、コンサルティング事業とフリーランス人材活用サービスを融合した独自のビジネスモデルにあります。豊富な専門人材ネットワークを活用することで、顧客ニーズに応じた最適な支援体制を迅速に構築。戦略策定から実行支援までをワンストップで提供できる体制は、業界内でも大きな強みとなっています。

【第三創業期：ITコンサルティング企業から事業創出会社へのチャレンジフェーズ】
2024年より第三創業期として再スタートを切っております。売上規模として、2030年度に 1000億円を目指しており、コンサル業界、SI業界でトップ企業に食い込む為のチャレンジフェーズとなります。その為、まずはコンサルティング領域だけではなく、開発領域までをカバー出来る体制を構築しており、今後は、自社サービスも含めて、事業創出が出来る環境に向けて改革を行っております。
そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業を創っていこうとしています。
将来的には売上1000億円企業を目指し、コンサル事業を軸に【100の事業立ち上げ】を目指している業界大注目の企業になります。

【数字で見るINTLOOP】
男女比：60：40　男性：女性　　　平均年齢：33歳　
成長率前年比：141％　　平均残業時間：20時間
産休育休からの復帰率：100％