募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1000万円 ～ 1200万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、年間有給休暇10日～20日、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務(育児・介護)

勤務地

-

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験（5年以上）
・一年以上の単一プロダクトへの従事経験

【歓迎】
・自社サービスの開発経験
・AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験
・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験
・OSSコミッターとしての経験
・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験
・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験
・チームメンバーの育成、マネジメントの経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

事業内容

弁護士ドットコムの運営: 日本最大級の法律相談ポータルサイトで、ユーザーが無料で法律相談ができるQ&A「みんなの法律相談」や、地域・相談内容から弁護士を探せる「弁護士検索」を提供しています。弁護士は月額利用料を支払い、マーケティング支援を受けています。
クラウドサインの開発・提供: 紙と印鑑で行われてきた契約作業をWeb上で完結させる電子契約サービスです。契約締結から管理までオンラインで可能にし、ペーパーレス化や業務効率化を促進しています。
税理士ドットコムの運営: 弁護士ドットコムと同様に、税務に関する悩みを抱えるユーザーと税理士を繋ぐポータルサイトです。
BUSINESS LAWYERSの運営: 企業法務に特化したポータルサイトで、企業法務担当者向けの専門情報やサービスを提供しています。
弁護士ドットコムキャリアの運営: 弁護士、パラリーガル、法務人材を対象とした転職支援サービスを展開しています。
これらのサービスを通じて、個人や企業の法的・税務的な課題解決を支援し、社会全体の生産性向上とDX推進に貢献しています。

会社特徴

【弁護士業界の動向・マーケット環境】
弁護士広告の解禁、弁護士報酬の自由化、第1回新司法試験の実施など、2000年以降の司法制度改革により弁護士業界は大きな変化が起きております。弁護士の数は、2000年以降現在までに2倍以上になっていて、2034年には55000人を超えると言われています。また、同社のサービスは、法律などのプライバシーにかかわる事案のため、ユーザーのプライバシーがより確保される携帯端末との親和性が高くスマートフォンからの流入により、有料会員数が大幅に増加しております。

日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営していることにあります。圧倒的なユーザー数と登録弁護士数を誇り、一般ユーザーと弁護士を結びつけるプラットフォームとして確固たる地位を築いています。これにより、弁護士にとっては効率的な集客手段となり、一般ユーザーにとっては気軽に専門家にアクセスできる機会を提供しています。
また、電子契約サービス「クラウドサイン」は、紙の契約書に代わる電子契約の普及を牽引し、国内トップシェアを誇っています。印紙税の削減や業務効率化に大きく貢献し、企業のDX推進に不可欠なサービスとして急成長を遂げています。2万1000人を超える登録弁護士の知見がサービス開発に反映されている点も、他社にはない強みです。
さらに、税理士ドットコムやBUSINESS LAWYERS、弁護士ドットコムキャリアなど、法律・税務領域における多角的な事業展開も特徴です。これにより、個人から中小企業、大企業まで幅広い顧客層のニーズに対応し、専門家とユーザーの双方にとって価値のあるエコシステムを構築しています。
企業文化としては、「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを掲げ、常に挑戦と変革を恐れない姿勢が根付いています。社会貢献への意識が高く、社員一人ひとりがプロ意識と成長意欲を持って業務に取り組む風土も特徴です。東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤と高い将来性も兼ね備えています。

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　社内表彰制度　企業型DC制度　従業員持株会　部活動補助制度　書籍購入補助制度　住宅手当　自転車通勤制度　定例懇親会　ビアバッシュ　シャッフルランチ制度

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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