募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 550万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日・祝日休み）　連続休暇取得制度　育児休暇　結婚休暇　出産休暇／出産立会休暇　入社1年目夏・冬特別休暇付与

勤務地

品川区大崎

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・社内ネットワーク設計・構築経験/運用・保守経験


【歓迎】
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 導入製品例：Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog
・オフィス移転対応経験
・IT資産管理経験
・PC、スマホおよびアプリケーションの選定、導入、障害対応、運用支援経験
・SaaS/業務アプリの運用支援経験
・サーバーリプレイス経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】
ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30％を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40％の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し280億（2019年）→330億（2020年）→367億（2021年）→442億（2022年）→528億（2023年）→「571億（2024年）」と毎年成長をしてきております。

会社特徴

【医療・福祉・保育領域に特化した人材サービス】
株式会社トライトキャリアは、医療・福祉・保育といった社会インフラに近い領域に特化した人材サービスを展開している。専門性の高い領域にフォーカスすることで、高品質なマッチングサービスを提供している点が特徴である。

【成長市場における事業拡大】
高齢化社会の進展に伴い需要が拡大する医療・福祉領域において、継続的な成長を遂げている。市場ニーズの高まりを背景に、事業規模の拡大とサービスの高度化を推進している。

【プロダクト志向のDX推進】
自社プラットフォームの開発やデータ活用を通じて、サービスの利便性とマッチング精度の向上を図っている。エンジニアは事業成長に直結する開発に携わり、ユーザー体験の向上に貢献できる環境が整っている。

待遇・福利厚生

定期健康診断　社用携帯支給　結婚・出産お祝い金　お茶やミネラルウォーター飲み放題　弔事見舞金

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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