データベースエンジニア
社内DX・業務改善開発エンジニア(メンバーポジション/SQL/グローバルに活躍)
横河電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/12 更新日:2026/08/12
仕事内容
同社のライフサイクルサービスセンターでは、プラントのライフサイクル最適化と保全業務効率化のため、
製品導入後のサービス企画や社内向けシステム開発を行っております。
海外拠点からの要望に基づき、BIツールやRPAツールの開発を通じた社内システム開発・運用体制を
強化し、グローバルな販売・サポート業務の効率化と品質向上を目指しております。
入社後はシステム設計・評価・テストを中心に担当いただきますが、将来的には要件定義や仕様検討、
プロジェクトリーダーといった上流工程への参画も期待しております。
最先端技術を活用した社内ツールの開発において、ユーザとの協働を通じて「使われ続け、
成果につながる仕組み」を創り出すことに貢献していただきます。
【具体的には】
・ 同社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発
・ BIツールの作成
・ 定型業務などを自動化するRPAツールの開発
・ 設計・実装・テスト
・ 品質を確保するためにチームと連携しながらテスト計画作成およびテスト実施を推進
・ 不具合調査・システム改善
・ ユーザからの問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析の実行
・ グローバルコミュニケーション・海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援
・ グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与(求人ID:464648)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 510万円 ~ 660万円
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
- 休日・休暇
- FY26年間休日125日 土日、祝日、労働祭(5/1) 年末年始 有休休暇:4月入社の場合:初年度20日、4月~7月入社者付与日数には夏休み5日間分を含む、最高27日(皆勤者の休暇含)、半休制度
- 勤務地
- 武蔵野市中町
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・SQLを用いたシステム設計、または評価・テストの経験
(基本的なCRUD操作、簡単な集計・結合ができるレベルを想定)
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
【歓迎】
・ネットワーク(TCP/IP)の知識
・Tableau Power Automateを使用したツール開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方(目安:TOEIC 600点程度)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > データベース設計(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 英語を活かせる/最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
- 事業内容
- 1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。
各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。
制御事業 エネルギー&サステナビリティ事業
マテリアル事業
ライフ事業
測定器事業
新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など)
- 会社特徴
- 同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。
主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。
【働きやすい環境づくり】
~2021年11月に「働きがいのある会社(Great Place to Work)」に認定されました~
テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等を整え、福利厚生面でも住宅手当や契約保健所、診療センター、社員食堂等の設備を整えています。
参考URL:https://www.yokogawa.co.jp/recruit/careers/environment/index.htm
※2021年2月に次世代育成支援認定マーク「プラチナくるみん」を取得いたしました。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、次世代育成支援金(条件あり)、住宅手当(条件あり)
保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。