募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 1100万円

勤務時間

08:45〜16:45

休日・休暇

慶弔休暇 完全週休2日制（土日・祝日休み）有給休暇：17日（入社当月から初年度日数を月割）／最高付与日数20日 産前・産後休暇（男女問わず取得実績あり）育児休暇 介護休暇

勤務地

中央区日本橋兜町

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・事業会社や金融業界におけるサイバーセキュリティの担当経験
・教育機関や研究機関でのサイバーセキュリティに関する研究のご経験 等

【歓迎】
・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
・新たな分野・領域を切り拓く人材

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ セキュリティコンサルタント
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント

求人のポイント

自社内開発メイン／社内研修・勉強会あり

事業内容

1. 証券取引所事業：東京証券取引所（東証）を通じて、株式などの有価証券の売買を行う市場を運営。プライム市場、スタンダード市場、グロース市場などを提供。
2. デリバティブ取引所事業：大阪取引所（OSE）および東京商品取引所（TOCOM）を通じて、株価指数先物、オプション、商品先物（原油、金など）などの取引を提供。
3. 清算・決済事業：日本証券クリアリング機構（JSCC）を通じて、取引後の清算・決済業務を担い、金融市場の安定性を支える。
4. 情報関連サービス事業：市場データの配信、指数の算出、投資家向け情報サービスなどを提供。
5. 自主規制業務：日本取引所自主規制法人（JPX-R）が、取引の公正性・信頼性を確保するための監視・審査業務を実施。
6. システム開発・運用事業：高速・高信頼性の売買システム「arrowhead」や、デリバティブ取引システム「J-GATE」などを開発・運用。
7. 商品市場の運営：TOCOMを通じて、商品先物取引（原油、電力、貴金属など）を提供し、アジア市場のベンチマークとして機能。
8. デジタル・データ事業：JPX総研を中心に、データ活用やデジタル技術を活かした新規事業の創出を推進。

会社特徴

日本取引所グループ（JPX）は、投資家と上場企業を結びつけ、資金の循環を促すことで経済活動を支える金融インフラ企業です 。
私たちは、日々世界中から大量の注文が飛び交うこの巨大なプラットフォームの上で、これまでの取引所の枠組みを超える挑戦をしています。
JPX内外の、あらゆる金融データを構造化し、データレイクまでのパイプラインを構築します。パイプラインを通じて取得したデータをデータレイクに蓄積し、多様なインターフェイスでユーザに届けます。
データをユーザに届けるまでワンストップで、インフラもアプリも内製開発を目指します。

【私たちのミッションを達成するために大切にしていること】
・まずは手を動かして実装してみる
私たちは、対話や検討を大切にしながら、まずは小さく作り、動かして確かめることから始めます。百聞は一見にしかず。実装を通じて理解を深め、技術的な工夫を重ねて完成に近づけていきます。

・小さな実績を積み重ねて信頼を得る
私たちは、日々の業務の中にある小さな不便や、利用者のささやかな声に一つずつ向き合います。その積み重ねが、JPXのシステムに対する大きな信頼をつくると考えています。

・終わりのない改善を前提にする
私たちは、日々の業務の中にある小さな不便や、利用者のささやかな声に一つずつ向き合います。その積み重ねが、JPXのシステムに対する大きな信頼をつくると考えています。

待遇・福利厚生

交通費全額支給　食事手当一部支給
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。