募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 430万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

品川区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ デジタル広告の運用経験

【歓迎】
・ 営業経験2年以上
・ クリエイティブの良し悪しの判断ができる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝

求人のポイント

第二新卒歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎

事業内容

ソニーグループの技術資産を実装し、広告の「枠」ではなく「効果」を最大化する3つの事業を展開しています。

【アドテクノロジー事業】
同社の主力事業です。ソニー由来のAI搭載DSP『Logicad』は、膨大なデータ処理で高精度な配信を実現。さらに成長エンジン『TVBridge』では、テレビ視聴ログを活用し「CMとスマホの連携」を可能にしました。Cookie規制下、デバイスに基づく「実データ」を持つ同社は、他社が模倣できない圧倒的な優位性を確立しています。

【マーケティングソリューション事業】
ソニーグループを中心にデジタルハウスエージェンシーを展開しています。ユーザー行動分析ツール「VALIS-Cockpit」等の独自SaaSと、広告代理店として培った運用ノウハウを提供し、クライアントのインハウス化（広告運用の内製化）を支援。組織構築から実運用まで伴走し、企業のマーケティング体質を根本から変革します。

【デジタルソリューション事業】
Web・アプリ制作からEC構築までを一貫支援。注力する「リテールDX」では、デジタルチラシ『Eagle Eye』や三井物産との協業による購買データ活用を通じ、小売業界の変革を推進しています。

会社特徴

【ソニーの技術資産でユニークな広告配信プロダクトを自社開発】
一般的な広告代理店が「他社のツールを活用して運用する」のに対し、当社はソニーの研究所で培われた機械学習技術をベースに、自社でAIエンジン「VALIS」やDSP「Logicad」を開発する「技術屋（ベンダー）」です。ブラックボックスになりがちな広告配信ロジックを自社ですべてコントロールできるため、外部プラットフォームの仕様変更に左右されず、本質的な技術力とアルゴリズムの精度で勝負できる点が最大の強みです。

【Cookieレス時代の「勝てる」資産。国内最大級のTV視聴データ】
Web広告のデータしか持たない競合が多い中、当社は国内最大級のテレビ視聴データ「TVBridge」を保有しています。 コネクテッドTVの普及で放送と通信の境目がなくなる中、テレビCMの視聴データとWeb上の行動データをAIで統合解析できる基盤は、明確な差別化要因です。「テレビで認知し、スマホで検討する」というユーザーの動きを、推測ではなく実データで捉えられる環境は、データドリブンなマーケティングを志向する方にとって、他では得難い実験場となります。

【技術職比率約4割。ビジネスと技術が対等に議論する風土】
広告業界に見られがちな「営業力と長時間労働による力技」とは一線を画すカルチャーです。社員の約4割をエンジニア・クリエイター職が占め、「人海戦術」ではなく「仕組み化・自動化」を是とするソニー由来の合理的な風土が根付いています。そのためビジネス職であっても、開発陣と対等に議論してプロダクトを磨き上げることが日常です。根性論ではなく、データと論理に基づいたアプローチで成果を出すことが賞賛されるため、プロフェッショナルとして生産性を重視したスマートな働き方が可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。