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【大阪府】【CN】家電量販店営業/最新IT・AI製品の企画提案
SB C&S株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
仕事内容
国内の大手家電量販店に対し、当社(SB C&S)が取り扱う多彩な製品の提案・卸売を行う外勤営業職です。
単に製品を売るだけでなく、社内外のハブとなって以下の業務を担っていただきます。
・社外との連携:仕入先メーカー様との折衝、量販店バイヤー様への提案
・社内との協業:プロダクト営業部門やマーケティング部門と連携した、販売戦略の立案・実行
豊富な商材と社内のリソースを武器に、顧客への価値提供と売上最大化を牽引するポジションです。
【ポジションの魅力】
・高い裁量権と市場開拓の面白さ
個人の裁量が大きく、自らの営業力で市場を切り拓いていく手応えを実感できる環境です。
・最先端のIT・AIトレンドに触れる環境
AI関連製品や最新のITガジェットなど、時代の先端を行く多彩な商材を取り扱うため、常に市場価値の高いスキルや知識が身につきます。
・ソフトバンクグループの圧倒的なシナジー
グループの知名度や豊富なリソース、強力なネットワークを最大限に活かした、スケールの大きな営業活動が可能です。
【メンバー構成】
20代~40代の幅広い年齢層のメンバーと一緒に働く環境となります。
西日本エリア課:男3名 / 第4営業部1課:男8名 女1名
【働き方について】
原則 出社2日/週かつ8日以上/月、在宅勤務可 ※業務状況によって出社が多くなる可能性があります。
【キャリアパス】
営業担当として成果を残していただき、ゆくゆくはチームリーダー、マネージャーを目指して頂きます。(求人ID:442411)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 545万円 ~ 880万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(年間休日124日/2023年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
- 勤務地
- 大阪市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・法人・個人問わず、2年以上の営業経験
・家電量販店での営業、または接客販売の経験
・Microsoft Officeの基本操作
・運転免許
【歓迎】
・Excelを使った販売分析やパワーポイントを利用しての提案経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 【ソフトバンクグループの原点を支えるIT流通ビジネス】
同社は、ソフトバンクグループの創業事業であるIT流通ビジネスを受け継いでいる企業です。世界中の新しいテクノロジーをいち早く見つけ出し、誰もが使いやすい形にして日本中のユーザーへお届けしています。IT関連製品の製造・流通・販売からサービスの提供まで、幅広いビジネスを展開しているのが特徴です。
【法人向け:圧倒的なネットワークでビジネスを支援】
法人向けの事業では、国内最大規模を誇る販売ネットワークを強みとしています。全国に約15000社、約47000拠点もの販売パートナーを持ち、取り扱うIT商材は約500000点、提携するメーカーは約2500社にのぼります。この強固な基盤を生かし、クラウドやAIといった最新のテクノロジーを活用した最適な解決策を企業に提供し、ビジネスの発展を力強くサポートしています。
【個人向け:オリジナルブランドから最先端IoTまで】
個人向けの事業では、独自の企画・開発力を生かした商品展開を行っています。スマートフォンアクセサリーの「SoftBank SELECTION」や、オーディオブランド「GLIDiC」などの自社ブランドを展開。さらに、国内外の有力メーカーの最新機器や、日々の生活を豊かにするIoT製品など約70000点ものアイテムを取り扱い、全国約15000の店舗を通じて、毎日のデジタルライフを快適にする商品をお届けしています。
- 会社特徴
- 1. 圧倒的な商材数と「国内最大級のIT流通ネットワーク」
SB C&S最大の強みは、約40万点以上におよぶ圧倒的な取り扱い商材数と、全国1万社を超えるパートナー企業との強力な販売ネットワークです。マルチベンダーとしての提案力: 特定のメーカーに縛られず、Microsoft、Cloud、SaaS、AI、セキュリティからコンシューマ向けのIoTデバイスまで、市場のあらゆる最新テクノロジーを組み合わせた本質的なソリューション提案が可能です。メーカーとディストリビューターの「二刀流」: 自社で製品を企画・開発するメーカーとしての機能も持ち合わせており、市場ニーズに対して柔軟に動ける独自のポジションを確立しています。
2. 「情報革命」を支えるスピード感と成長志向の企業風土
ソフトバンクグループのDNAである「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、変化の激しいIT業界においてスピード感のある事業展開を続けています。最先端テクノロジーの早期導入: クラウドサービスやAIなど、時代の先端を行く技術をいち早く市場へ普及させるスピード感が強みです。
挑戦を後押しする文化: 若手や年次を問わず新しい取り組みや挑戦を奨励する風土があり、成果を称賛する「社内アワード」など成長意欲の高い社員が互いに刺激し合える環境が整っています。資格取得のインセンティブ:ITパスポートから高度なITベンダー資格まで、約500種類の認定資格に対して受講料の補助や奨励金が支給されます。
3. 柔軟でオープンな働きやすい環境
持続的な事業成長を支える基盤として、社員が能力を最大限発揮できる多様な働き方の制度や環境が整備されています。柔軟性の高い働き方: ハイブリッド勤務やスーパーフレックスタイム制が導入されており、業務状況やライフスタイルに応じた自律的な働き方が可能です。風通しの良い人間関係: 社員アンケート等でも「社員の人柄や雰囲気の良さ」が魅力の上位に挙げられており、先輩社員が伴走する手厚いフォロー体制も相まって、チームワークを重視するオープンな社風が魅力です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ソフトバンクホークス野球観戦、確定拠出年金制度、社員食堂、ウェルネスセンター、ベネフィット・ステーション等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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