web系SE・PG（SI・受託）

【直取引5割以上】開発エンジニア（上流工程から参画可／PL候補／リモート可）

キヤノン電子テクノロジー株式会社［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

流通（食品卸）、海運、学校などのお客様に向けた基幹システム開発やWebアプリケーション開発、自社パッケージ開発をご担当いただきます。直接取引案件が全体の5割以上を占めており、上流工程から一貫して携わることが可能です。

【具体的には】
・要件定義（資料作成、お客様や他ベンダーとの打ち合わせ）
・基本設計（設計書作成、打ち合わせ）
・詳細設計、プログラミング、単体テスト（協力会社の取りまとめ、仕様調整）
・結合テスト、システムテスト（テスト仕様書作成、品質管理）
・保守・運用（アプリ保守、問い合わせ対応）
将来的には数名規模のチームリーダーとしてマネジメントもお任せする予定です。

【案件の規模感】
期間：1～3年／規模：5～30名/月（全体で数十名規模）
特徴：大規模案件では、協業するSIer企業と合わせて数十名体制のチームで参画。
チーム構成（例）
（5名体制）：当社 2名＋当社BP 3名／（8名体制）：SIer 4名＋他社 2名＋当社 2名
（10名体制）：SIer 2名＋他社 3名＋当社 3名＋当社BP 2名／（13名体制）：当社 5名＋当社BP 8名

【職種の魅力】
エンジニアとして3年目からリーダー、5年目からプロジェクトマネージャーに挑戦できる環境が整っています。システムの提案から保守まで一貫して携わるため、自身が手掛けたシステムが実際に稼働し、ビジネスに貢献する姿を見届けることができるやりがいがあります。(求人ID：438717)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 740万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇
育児休業制度（最長3歳迄）
育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄）

勤務地: 港区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・オープン系言語でのプログラミング実務経験5年以上（PL候補）

【歓迎】
・要件定義から開発、保守までの一連の経験（規模や言語は不問）
・基本設計、詳細設計、コーディングの経験およびコードレビュー経験
・Java、PHP、C＃、JavaScriptを用いた開発経験
・ローコードツール（kintone、Salesforce等）の開発経験
・AWS環境での開発経験
・チームリーダーやサブリーダーの経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント: 上流工程メイン／プライム案件メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容: 設立以来50年以上にわたって、システムインテグレーターとして、金融や流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供しています。
ITシステム開発
ITインフラ構築
自社ソリューション開発
ITシステム保守・運用

【強み】
上流工程や最新技術に携われるプライム・SIer協業案件が豊富にある
キヤノングループの一員として、安定した環境の中で活躍できる
キヤノングループに属しながらも、約90％がグループ以外の顧客との取引（全体の50％以上がプライム案件）
挑戦できる環境がある／成長できるチャンスがある
自身の志向性に合った案件に携わり、やりがいを感じながら業務にあたれる

会社特徴: 【自社パッケージソリューション/サービスも展開中】
銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」ほか
セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」
BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」など多数！

【安定して働ける環境：定着率95%／残業時間平均17時間程度／産休育休も取得しやすいです】
残業時間については経営層も含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを取り入れています。作業時間の増加が見られる場合には、個別に状況を確認して、状況に応じた対応を行っています。また作業計画に漏れがないか、リスクの洗い出しが出来ているか、作業計画通りに進捗しているかなどを細かくチェックすることでプロジェクトでトラブルが発生するリスクを回避して、作業時間の増加を未然に防いでいます。また産休・育休制度も導入しており、しっかりと実績が出ております。下記データも出ておりますので、ご参考くださいませ。
・残業月平均17.4時間　※2024年実績
・産休・育休取得状況育休取得率女性100％、男性85.0％
　女性：7人中 7人　　男性：配偶者が出産した男性20人中、育休5名・育児特休 12人※直近3年間実績

【充実のスキルアップ支援】
・社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」や、各部門独自の業務に合わせた勉強会や、「資格取得支援制度※」などで、システムエンジニアとしての技術力向上をサポートします。役割等級別の目標管理制度を導入しており、年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。・スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。

待遇・福利厚生: 通勤手当　残業手当　退職金制度　出張手当在宅勤務手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　・キヤノングループ生命保険・各種損害保険のキヤノングループ割引
・介護保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。