募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1000万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間休日128日以上、完全週休2日制（土日祝）。リフレッシュ休暇（年1日）、産前産後・育児休業（男女とも取得・復職実績有）、介護休業、生理休暇、短時間勤務制度

勤務地

港区芝浦

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・基幹業務システムの要件定義および基本設計を主導したご経験（目安5年以上）
・以下のいずれかのご経験
- 100人月超規模の大規模プロジェクトにおけるリード経験（PM/PLなど）
- 10名以上のチームマネジメント、またはベンダーコントロール経験
- 顧客折衝を含め、上流工程からリリースまで一貫してプロジェクト全体を牽引・完遂させた経験
・下記いずれかの業界における、顧客の課題解決をリードできるレベルの深い業務知識（1つ以上）
コンビニ、スーパー、リース、医薬、建設、航空、鉄道、自動車、自動車部品、電力、物流、WMS、保険
※サブシステム（機能群）のみならず、業務システム全体を俯瞰し、業務フローの最適化まで踏み込んだご経験がある場合は優遇いたします。

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

【事業内容】
1万人規模のエンジニアを擁するグローバルIT企業の日本法人です。
単なるオフショア拠点ではなく、日本法人が主体となり国内市場向けビジネスを独立展開しています。

システムインテグレーション・先端技術事業
金融、公共、製造、流通等の領域で、業務系システムの提案・要件定義から開発・保守まで一貫して対応。
リリース後も機能拡張等を行う長期案件が中心です。AIやクラウドの活用、自社開発も推進しています。

当社の強み（開発体制と顧客基盤）
・強固な顧客基盤：案件の90％以上が日本企業向けで、業界ごとに特化した事業部体制を敷いています。
・大手との直取引：NEC、日立製作所、NTT、TIS等の国内大手プライムベンダーと直接取引を実施。
・ハイブリッド体制：日本基準の厳格な品質管理（PM力）と、親会社の巨大なオフショア開発リソースを
掛け合わせ、大規模かつ高難易度なプロジェクトに上流工程から挑める環境が整っています。

会社特徴

【企業概要】
JHCは信華信技術国際有限公司（香港）100%出資の日本法人です。
最先端技術をさらに一歩先へと推し進め、最新鋭のAI・データサイエンス、実績豊富なソフトウェア開発とモダナイゼーションサービス、そしてグローバルセキュリティとクラウド運用の融合を通じて、革新的なデジタルサービスやソリューションを提供しています。
ハイシンクジャパンは、日本に根付いた一企業として、信華信グループと一体となった各種サービスを一貫性・統一性を持って提供し、お客様とパートナーシップを築いてまいりました。

【社長メッセージ】
私たちの強みは、クラウドネイティブ技術とモダンデータスタック技術をベースにした堅牢な技術基盤と、日本市場に特化した上流工程対応力とマネジメント力の融合にあります。中国の最先端応用技術実績とハイパフォーマンスエンジニアを取り入れ、日本市場のニーズに迅速に応え、高品質とハイスピードを両立します。日本と中国のエンジニアが手を組み、国境を越えた協働を通じて、革新的かつ高品質なソリューションを提供し、お客様のビジネス成果を実現してきた実績が、私たちの誇りです。LLM、Gemini、ChatGPTなど人工知能の新しい概念にわくわくする今、私たちはこのAI時代の最前線で、お客様のビジネスイノベーションを支援し続けます。競争力を高め、AI技術の迅速な進化に対応し、顧客価値を最大限に高めるためには、卓越した人材が不可欠です。私たちは、優れた才能の育成と技術投資に深くコミットし、絶えず進化し続ける組織風土を創造しています。優秀な人材が企業の中核となって活躍し、積極的なデジタルトランスフォーメーションを推進、俊敏なシステム構築、お客様の課題を自らの課題として取り組みます。これからも、新中期経営計画を基盤に、革新を続け、信華信の創業30年を迎える節目に、素晴らしい成果を携え、共に未来を築いていきましょう。

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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