サーバーエンジニア(受託)
【年休127日/リモート可】インフラエンジニア(賞与4ヶ月分/月平均残業13h/上流工程に挑戦可)
株式会社アビスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07
仕事内容
サーバーやネットワークや仮想化やクラウドなど、ご経験やスキルに応じたインフラ設計構築プロジェクトをお任せします。官公庁、金融、交通など社会基盤を支える大規模システム関連のプロジェクトが中心です。
【具体的には】
・インフラ基盤の設計、構築、更改、運用設計など
・メンバーの育成やプロジェクトマネジメント(PM)業務
【募集背景】
当社は機械・電気系領域と、IT系領域の2軸で事業を展開するアウトソーシング企業です。
近年は顧客ニーズの拡大に伴いIT案件が増加しており、さらなる事業拡大と体制強化のため、ITエンジニアを募集いたします。
【案件例】
・官公庁向けシステムのVMwareやWindows Server基盤構築
・金融系システムのLinuxやUNIXサーバー設計、構築
・鉄道系企業向けRHELやJP1環境のサーバー更改
・通信会社向けCisco機器構築、ネットワーク更改
【職種の魅力】
設計開発の専門企業として多様な案件を保有しており、幅広い工程に携われます。工程限定ではなく上流工程へとステップアップしやすい環境です。社内研修や資格取得補助などのキャリア支援も充実しています。年間休日127日、月平均残業13時間程度、在宅勤務実績ありと、ワークライフバランスを保ちながら専門性を身につけられます。(求人ID:463953)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 445万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日:127日(2024年度実績) 完全週休2日制 特別休暇 GW休暇 育児短時間措置 育児短時間措置 リフレッシュ休暇(2日)
- 勤務地
- 豊島区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ITインフラ領域における設計、構築の実務経験(目安3年以上)
※サーバー、ネットワーク、クラウドなど、担当領域は不問です。
【歓迎】
・ 資格取得支援制度
・ 研修支援制度
・ 再雇用制度(全従業員利用可)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 求人のポイント
- SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/社内研修・勉強会あり/クラウド案件豊富/仮想化案件豊富
- 事業内容
- 【東証スタンダード市場に上場:自動車からAIまで、あなたの技術力を最大限に発揮できる場所、それがアビスト】
同社は東証スタンダード市場に上場の自動車向けをはじめとした家電、産業機械といった各種工業製品の設計開発を強みにしたシステムインテグレーターでございます。「設計開発」に特化した事業を行っております。特に自動車関連を得意としており、製品開発の上流工程の業務に対応しております。
設計開発請負事業:自動車、産業機器、家電、AI、IoT、ロボットなどの分野で、3D-CADを活用した設計開発を提供。
技術者派遣事業:特定技術者派遣により、顧客企業の技術ニーズに対応。
教育・研修事業:3D-CAD教育や技術者育成プログラムを通じて、業界全体の技術力向上に貢献。
【世界有数の自動車向け設計開発技術を保有】
ここ数年で自動車業界は、自動運転技術の進展、グローバル化、次世代車(ハイブリッドや電気自動車等)へのシフト、部品の共通化・モジュール化等、大きく変化しております。このような状況の中で、国内の開発部門で今後も必要とされるのが、基幹部品の研究・設計開発とデザイン性の高い部品の設計開発だと言われております。その技術を最先端で触れることができます!
- 会社特徴
- 【安定した経営基盤】
東証スタンダード市場上場企業であり、過去10年赤字決算なしなど、安定した業績を維持しています。
【設計請負の比率】
一般的なSESが準委任契約(時間に対して報酬が発生し、成果物に責任を負わない)が主であるのに対し、アビストは設計請負が60%以上を占めています。特に主要顧客であるトヨタ自動車では請負シェアNo.1という実績があります。請負契約は成果物に対して責任を負うため、より専門性や品質が求められます。また企画や設計といった上流工程からお客様と共に仕事ができることを強みとしており、ただ依頼されたプログラミングをこなすだけでなく、エンドユーザーにとって使いやすいシステムを提案・開発できるとしています。
【未経験の幅広いポジション】
開発エンジニアやインフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い未経験ポジションに対応しています。通信教育やe-ラーニング、階層別研修、資格支援制度、資格奨励金など自分を高めることのできる仕組みが豊富!
【技術者本位の環境で、安定したキャリアと成長を支援するアビストの企業文化】
技術者本位の企業文化として、執行役員や拠点長の90%以上が技術者出身で、エンジニアの声を重視した組織運営を実施しています。また、長期就業が推奨されており、1つのプロジェクトに5年以上従事するケースが多く、安定したキャリア形成が可能です。さらに、評価制度では、半年に1度の評価面談を通じて自己評価や顧客評価、上司評価を多面的に取り入れた公正な評価を実施しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 単身赴任手当 単身赴任手当 単身赴任手当 出張手当 持ち株会制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 通信教育制度 子供手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社アビスト
- 所在地
- 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号
- 設立
- 2006年3月
- 業種
- サービス業
- 資本金
- 1,026,650,000円
- 代表者
- 代表取締役 進 顕
- 株式情報
- 6087(東証スタンダード)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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【私たちの想い】
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