AI活用コンサルタント / シニアコンサルタント(急成長企業/即戦力層歓迎/...

ZEIN株式会社

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AI・機械学習エンジニア

AI活用コンサルタント / シニアコンサルタント(急成長企業/即戦力層歓迎/早期昇格可/資格取得)

ZEIN株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【募集背景】
近年、クライアント企業における生成AI・AIエージェント活用への関心が急速に高まっており、
当社に対しても、AI活用に関する相談や支援ニーズが増加しています。

現在もAI活用構想の整理や導入支援を行っていますが、
今後さらに多様化・拡大するニーズへ対応していくため、
AI活用支援を専門的に推進いただける方を募集します。

本ポジションでは、単なるAI導入に留まらず、
顧客業務を理解した上で、AIをどのように活用すべきかを整理し、
現場で活用される状態の実現までをリードいただきます。


【業務内容】
本ポジションでは、クライアントの業務整理し、AIが適応できるかどうかを判断したのちに
複数のAIプラットフォームを活用し、現場で使われる状態の実現までを担います。

1. 顧客業務理解およびAI活用テーマの整理
2. AIエージェントの業務適合設計・接続
3. 実装・導入・業務適用
4. PoC~本番導入・定着支援(求人ID:441383)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1200万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 Family way休暇
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・顧客業務や業務プロセスを理解し、課題整理ができる方
・AIに適応するかの判断ができる
・AIエージェント(ChatGPT / Copilot 等)の利用・設計経験
・基本的なITリテラシー(API連携・データ連携・システム構造理解など)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
求人のポイント
上流工程メイン/最新技術に明るい/外国籍の方も活躍中/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/マネジメント経験歓迎
事業内容
ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。
ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。

また自社プロダクト「dArwIn」も保有しています。SAPやSalesforceなど他社製品の導入支援だけでなく、自社の業務自動化プラットフォームを組み合わせたDX提案も行える点が特徴です。

・構想策定から実行までをワンストップで支援(≠各フェーズの分業スタイル支援)
・マーケットインで継続した新規サービスを創出(≠個の専門性に特化した支援)
・クライアント課題に踏み込んだ伴走型(≠人材派遣型ビジネスモデル)

クライアント企業規模:大手企業80%、中小ベンチャー企業20%
会社特徴
1. 顧客に寄り添い成果を追求
顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。

2. 高品質なデリバリーを完遂
戦略から実行まで一貫して高品質を追求。EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。

3. 豊富な実績とソリューション
多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。

4.驚異の成長率
年平均成長率40%という急成長を遂げつつも、「地に足をつけた着実かつ堅実な経営」を強調しています。

5.エキスパート層の厚さ
各領域(業務/IT、DX、GRC、SRE、金融)をリードするディレクター陣は、アクセンチュア、EYSC、シンプレクス、BIPROGYなどの名だたるファーム・SI出身者で構成されています。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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