募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜17:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間休日：127日（2024年度実績）　完全週休2日制　特別休暇　GW休暇　育児短時間措置　育児短時間措置　リフレッシュ休暇（2日）

勤務地

灘区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ 円滑なコミュニケーションが可能な方
・ 知見のない領域についても自ら切り開いていける方
・ 上流工程の経験者
・ 進捗管理・報告ができる方(WBS作成・更新等)
・ ドキュメントの作成ができる方
・ 技術調査・報告ができる方
・ 調査検討内容をドキュメントに整理できる方
・ DB設計・開発ができる方
・ 業務システムの開発経験のある方
・ PL、PM経験者
・ クラウド(Azure AWS)やNWに関する知見がある方
・ データベースの知見がある方
・ データベース、および・ローコード開発の経験がある方

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進

事業内容

【東証スタンダード市場に上場：自動車からAIまで、あなたの技術力を最大限に発揮できる場所、それがアビスト】
同社は東証スタンダード市場に上場の自動車向けをはじめとした家電、産業機械といった各種工業製品の設計開発を強みにしたシステムインテグレーターでございます。「設計開発」に特化した事業を行っております。特に自動車関連を得意としており、製品開発の上流工程の業務に対応しております。

設計開発請負事業：自動車、産業機器、家電、AI、IoT、ロボットなどの分野で、3D-CADを活用した設計開発を提供。
技術者派遣事業：特定技術者派遣により、顧客企業の技術ニーズに対応。
教育・研修事業：3D-CAD教育や技術者育成プログラムを通じて、業界全体の技術力向上に貢献。

【世界有数の自動車向け設計開発技術を保有】
ここ数年で自動車業界は、自動運転技術の進展、グローバル化、次世代車（ハイブリッドや電気自動車等）へのシフト、部品の共通化・モジュール化等、大きく変化しております。このような状況の中で、国内の開発部門で今後も必要とされるのが、基幹部品の研究・設計開発とデザイン性の高い部品の設計開発だと言われております。その技術を最先端で触れることができます！

会社特徴

【安定した経営基盤】
東証スタンダード市場上場企業であり、過去10年赤字決算なしなど、安定した業績を維持しています。

【設計請負の比率】
一般的なSESが準委任契約（時間に対して報酬が発生し、成果物に責任を負わない）が主であるのに対し、アビストは設計請負が60%以上を占めています。特に主要顧客であるトヨタ自動車では請負シェアNo.1という実績があります。請負契約は成果物に対して責任を負うため、より専門性や品質が求められます。また企画や設計といった上流工程からお客様と共に仕事ができることを強みとしており、ただ依頼されたプログラミングをこなすだけでなく、エンドユーザーにとって使いやすいシステムを提案・開発できるとしています。

【未経験の幅広いポジション】
開発エンジニアやインフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い未経験ポジションに対応しています。通信教育やe-ラーニング、階層別研修、資格支援制度、資格奨励金など自分を高めることのできる仕組みが豊富！

【技術者本位の環境で、安定したキャリアと成長を支援するアビストの企業文化】
技術者本位の企業文化として、執行役員や拠点長の90％以上が技術者出身で、エンジニアの声を重視した組織運営を実施しています。また、長期就業が推奨されており、1つのプロジェクトに5年以上従事するケースが多く、安定したキャリア形成が可能です。さらに、評価制度では、半年に1度の評価面談を通じて自己評価や顧客評価、上司評価を多面的に取り入れた公正な評価を実施しています。　

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　退職金制度　単身赴任手当　単身赴任手当　単身赴任手当　出張手当　持ち株会制度　確定拠出年金制度　財形貯蓄制度　通信教育制度　子供手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。