募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 570万円 ～ 880万円

勤務時間

09:00〜17:45

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、傷病休業　週休二日制（土日祝）

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・Linux環境におけるシステム構築・運用経験（2年以上目安）
・Webサービスやインフラ基盤において、マニュアルのない高度な障害対応やトラブルシューティング（原因究明から根本対策まで）を自ら主導した経験
・障害の状況を正しく把握し、顧客対応部門や2次運用部門と円滑に連携・指示ができる高いコミュニケーション力
【歓迎】
・顧客対応部門や2次運用部門からのテクニカルエスカレーション対応、あるいは技術的なリーダーシップを発揮した経験
・SRE（Site Reliability Engineering）のプラクティスに基づいた運用改善、トイル削減の実践経験
・VMware製品を利用した仮想化基盤の設計・運用経験
・Ansible / Terraform / Packer などを利用したIaC（Infrastructure as Code）の実践経験
・Python / Ruby / Shell などの言語を用いた、運用自動化ツールの開発やスクリプト作成経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

事業内容

【ソフトバンクグループのデジタルインフラ企業】
同社は、クラウド事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。
デジタルインフラを担う上で安全・安心にこだわりながら、常に挑戦を続け、お客さまがインフラレイヤーを
意識することなく利用できる未来を目指しています。

＜クラウド事業＞
株式会社IDCフロンティアは、ソフトバンクグループのクラウド事業を担うデジタルインフラ企業です。2026年4月より、これまでの豊富な実績をもとにクラウド・ネットワークサービスに特化した体制へと進化し、次世代のIT基盤を支えています。

同社の強みは、国産クラウドとして長年培った確かな技術力と、AI活用を見据えた先進的なインフラ構築力です。大規模なトラフィックを支える高品質なネットワークや、柔軟なカスタマイズが可能なクラウド基盤を提供し、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。

スピード感のある意思決定と、エンジニアが技術を深掘りできるフラットな社風が特徴です。「インフラの力で未来をおもしろくしたい」という志を持つ方の挑戦をお待ちしています。

会社特徴

同社は、電気通信事業自由化を受けて1986年に設立された国際電話を祖業とする企業です。
2018年にSoftbankグループの傘下となったことで特に拡大／販売力が強化されました。
2026年4月データセンター事業をソフトバンクへ承継し、クラウド事業に特化した
クラウドサービスプロバイダーとしてソフトバンクグループを支えています。

また仮想化ソフトウェアのリーディングカンパニーであるBroadcom社の「2024 VCSP Sovereign Cloud Partner of the Year」を受賞し、
VMware技術を用いた仮想環境を提供しています。

経営理念
情報革命で人々を幸せに －社会をささえるデジタルインフラをー
同社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方のもと、情
報革命を通じた人類と社会への貢献を推進しています。 人々の生活に浸透し、いまや社会基盤ともなっ
ているインターネットと情報化社会の発展を、デジタルインフラの提供を通じて支え続けていきます。

事業ビジョン
The Power of Digital Infrastructures あらゆるデジタルインフラのチカラを
同社は、「The Power of Digital Infrastructures あらゆるデジタルインフラのチカラを」を事業ビジョンとして
掲げています。
デジタルインフラがもたらす真の価値の追求と、あらゆるデジタルインフラが相互につながり、お客さまが
時間と場所を意識せず利用できる世界の実現に向け、技術の進歩と社会の変化に常に挑んできた挑戦
者の気持ちを忘れずに、事業を推進していきます。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　確定拠出年金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金（出産祝金は最大100万円）、リゾート施設会員権保有
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　団体生命保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
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