財務
財務（ギブ＆ギ部（バックオフィス））/ 古都鎌倉を拠点として、テクノロジー×アイデアを組み合わせた”新しい体験”や”面白いサービス”を続々と展開中 CJ222612
株式会社カヤック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2025/08/06 更新日:2025/10/23
仕事内容
当社は上場から7期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました
4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。
各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。
[何を目指しているのか]
企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。
企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。
そのために必要なこと
①属人化された業務の仕組み化
現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。
②資金調達の最適化
上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー（特に金融機関、株主）に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。
[期待すること]
【具体的にお願いしたいこと】
資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。
具体的には
・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
・財務リスク管理
・関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充
【変更の範囲】
当社業務の範囲
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 1000万円
想定年収： 400万円〜800万円
※経験・スキルに応じて提示します。
【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
特記事項：【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。
・サイコロ給（運の要素）
・月給ランキング(社員の相互評価)
・月給ランキング ワークショップ
・プロデューサー賞与（上司の評価）
・スマイル給&コブシ給
賞与：四半期ごとに1回
昇給：半期に1回
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
9:29〜18:29
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔
- 勤務地
- 【勤務地詳細】
[元銀行棟]
〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8
[ぼくらの会議棟]
〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町4-31
【アクセス】
[元銀行棟]
JR横須賀線鎌倉駅徒歩1分
[ぼくらの会議棟]
JR横須賀線鎌倉駅徒歩4分
【変更の範囲】
当社規定による
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 試用期間
- 3ヶ月
給与は本採用時と同額
- 求める経験・スキル
- ■必須スキル・経験
下記いずれかのご経験がある方
①上場企業での財務経験3年以上
②金融機関での財務部門との折衝経験3年以上
■歓迎スキル・経験
・マネジメント経験（部門、規模問わず）
・連結、開示経験
・会計士、公認会計士の資格のある方
・日商簿記2級以上の企業会計に関する知識
■求める人物像
・多種多様なステークホルダーマネジメントが得意な方
・仕組みを運用するだけでなく、新たな仕組みづくりができる方
■最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 ＞ 財務、財務会計
営業、事務、企画系 ＞ 経理
- 選考内容
- 書類選考
▼
一次面接（人事面接）
▼
二次面接（リーダー面接）
▼
役員面接
▼
内定
- 企業情報
- 会社名 株式会社カヤック
ホームページ https://www.kayac.com/
本社所在地 神奈川県鎌倉市御成町11-8
設立年月日 2005年1月21日
資本金 900 百万円（2023年12月末時点）
従業員数 572名（グループ） 270名（単体） （2023年12月末時点／正社員・契約社員）
代表者名 貝畑政徳(CTO) / 柳澤大輔(CEO) / 久場智喜(CBO)
会社の特徴
面白法人カヤックは、「つくる人を増やす」の経営理念のもと、
面白いサービスを次々にリリースするクリエイター集団です。
広告やPRの受託開発を行う「面白プロデュース事業」、
ハイパーカジュアルゲームなどの開発・運用を行う「ゲーム事業」、
ゲームやeスポーツのコミュニティに特化した「ゲームコミュニティ事業」などの主要事業の他、
「ちいき資本主義事業」といった新規事業を企画・運用する環境も整っています。
- 待遇・福利厚生
- 加入保険 各種保険完備
福利厚生
・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（カヤックでは、不動産事業として「稲村ヶ崎R不動産」を運営しています。稲村ヶ崎R不動産を通じて、社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています。）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ
- リモートワーク
- リモート不可
企業情報
- 社名
-
株式会社カヤック
- URL
- https://www.kayac.com/
- 所在地
- 神奈川県鎌倉市御成町11番8号
- 設立
- 2005年1月
- 業種
- 情報・通信
- 資本金
- 900,238,000円
- 代表者
- 代表取締役 柳澤 大輔
- 株式情報
- 3904（東証グロース）
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ＬｅＡＦ
- 会社紹介
-
求人情報っていっぱいありますよね。でも本当に売り手市場？
転職は決めていないが、転職をするための準備やタイミングを考える壁打ち役でのご相談も大歓迎です。
本当に売り手市場なのかな？
数値的には売り手市場ですが、実は全員が全員、売り手優位なわけではないかもしれません。
貴方の要望や状況をしっかり伺い、アドバイスさせていただきます。
ちょっと泥臭い、人事に携わった経験を活かして活動しています。
「あと2年は現職を続けた方が良く、今は転職するタイミングではないかも。」
「ご希望はかなり難しく現実的ではない。」
等々、時にはお気に召さないことをお話することもあります。
転職を決めている方も転職を検討している方もご連絡をお待ちしております。
大手転職サイトや大手エージェントを利用されている方のサブ的な利用もお待ちしております。