プロジェクトマネージャー(業務系)
【リモート・フルフレックス】テックリード(C#/パッケージプロダクト開発を技術面から指導)
Bluefield Energy株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/14
仕事内容
本ポジションでは、デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。
【主な業務内容】
・複数顧客への展開を前提としたパッケージ製品のアーキテクチャ設計
・事業要件・業務要件を踏まえた技術設計および実装推進
・要件が不完全な状況下での論点整理・仕様具体化
・将来的な機能追加・顧客拡張を見据えた技術選定
・保守性・拡張性・信頼性を考慮した設計方針策定
・設計レビュー/コードレビューによる品質担保
・技術標準・開発プロセス整備
・チームの技術的意思決定およびピープルマネジメント
※単なる実装リーダーではなく、事業成長を見据えた技術基盤の設計責任者としての役割を期待します。
【本ポジションの魅力】
①数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXの技術中核を担える
②Microsoft テクノロジでモダンアーキテクチャを実現
③AIコーディングエージェントや海外エンジニアと紡ぐ新しい開発体験の創造
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間)
始業・終業時刻は自由に設定可能
休憩時間:60分(求人ID:454215)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1200万円
- 勤務時間
- 00:00〜00:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・Web/SaaSプロダクトにおける設計・開発経験(C# での開発経験3年以上)
・技術選定・設計方針策定およびレビューの実務経験
・エンジニアチームの技術リード経験
【歓迎】
・マルチテナントSaaS/BtoBパッケージプロダクト開発経験
・クラウド設計・DevOps/CI/CD整備経験
・スタートアップ環境での開発・ピープルマネジメント経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【再生可能エネルギー×ITの力で持続可能な社会を実現】
同社は「日本の再生可能エネルギーの普及を加速させる」をミッションに掲げ、テクノロジーを駆使したエネルギーマネジメント事業を展開。複雑な電力市場のデータを可視化し、効率的な運用を支援するプラットフォームを提供することで、脱炭素社会の実現に直接的に貢献する企業活動を続けています。
再生可能エネルギー事業:太陽光発電所などの設計、調達、建設、保守管理の一気通貫支援
ITソリューション事業:独自のエネルギー管理システム「BFE-EMS」の開発・運用
コンサルティング事業:発電事業の収益最大化に向けた資産運用およびアドバイザリー業務
- 会社特徴
- 【少数精鋭によるアジャイルな開発・成長環境】
同社は、再生可能エネルギーという公共性の高い分野において、スタートアップならではのスピード感を持って事業を推進。エンジニアや専門家が密に連携し、意思決定の速さを重視する文化が根付いています。自社プロダクトの開発においては、最新の技術スタックを積極的に取り入れる姿勢があり、個人の裁量が大きく、自らの提案がダイレクトにサービス成長へ繋がる実感を得られる環境です。
【ワークライフバランスとプロフェッショナリズムの両立】
社員一人ひとりが自律して働くことを尊重。完全週休2日制(土日祝休み)を徹底し、オンとオフを切り替えて集中できる体制を整えています。複雑なエネルギーデータを扱うため、技術的な探求心が強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる風土です。社会貢献度の高い事業に腰を据えて取り組みつつ、エンジニアとしての市場価値を高めたい方にとって最適な環境が用意されています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
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