【週4リモート可】QAエンジニア(JapanTicket/「働きがいのある会...

株式会社ジャパンチケットホールディングス

情報提供元
電話面談も可能

テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【週4リモート可】QAエンジニア(JapanTicket/「働きがいのある会社」認定)

株式会社ジャパンチケットホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

品質管理(QA)プロセスの設計・構築・改善
・現状の「日本・ベトナム混成」の開発・リリースプロセスを分析し、最適な品質基準やテストフローの策定
・テストドキュメントのテンプレート化や管理方法の標準化、QAプロセスの仕組み化

アジャイル/スクラム開発における上流からのクオリティコントロール
・プロジェクトの初期段階(要件定義・仕様検討)からスクラムチームへ参画し、仕様の不整合や考慮漏れの指摘(シフトレフトの推進)
・受入基準(Acceptance Criteria)の定義、テスト計画・テストシナリオ・テストケースの設計

テスト実行および不具合管理
・テストケースの実行、およびバグトラッキングツールを用いた不具合の報告・追跡
・派遣テスターや外部パートナーを活用する場合の、テストタスクの割り当て・進捗管理・クオリティレビュー

ベトナムオフショア開発チームとの連携・調整
・ベトナム側の開発メンバーや現地のマネージャと連携し、テスト仕様の意図伝達、バグ修正のハンドリング、品質状況の目線合わせ(※語学力は不問です。ドキュメントや翻訳ツール、現地マネージャを介して行います)

【将来的に期待するスコープ】
テスト自動化の推進(E2Eテスト等の自動化導入・運用)
グループ横断の品質底上げ(求人ID:445534)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 698万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) GW休暇 ※年間休日合計120日以上 時短勤務制度
勤務地
渋谷区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ 5年以上の自社Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションのテスト・QA業務の経験
・ QAプロセス改善の提案と推進の経験
・ 開発チーム・企画チームなど他チームと建設的コミュニケーションが行えること

【歓迎】
・ アジャイル開発チームでのテスト・QA業務経験
・ 品質向上のためや作業効率化を目的としたテストや業務の自動化経験
・ 負荷試験の設計・実装・実施経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > QAエンジニア(パッケージソフト)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ローカライズ(パッケージソフト)
事業内容
同社 は、「体験をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食・観光産業のデジタライゼーションを推進している企業です。
飲食店向け予約管理システム「ebica」や、観光・体験事業者向けeチケット流通プラットフォーム「Japan ticket」を中心に、予約・決済・集客支援サービスを提供しています。
近年は海外OTA連携や富裕層向け体験事業も強化し、観光DX・地方創生領域へ事業を拡大しています。

飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援
eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援
富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
観光/飲食事業者向け予約・決済・CRMシステムの提供
海外OTA連携および観光DX/地方創生支援
会社特徴
同社は、「体験をアップデートして社会に貢献する」をパーパスに掲げ、飲食・観光・インバウンド領域におけるDXを推進するTravelTech企業グループです。
「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、「粋な体験」を世界に拡げるをミッションとして、
飲食店や観光事業者が抱える集客・予約・顧客体験・運営課題の解決に取り組んでいます。

単なるSaaS提供に留まらず、飲食・観光・体験を横断した「サービス消費インフラ」の構築を目指しています。
国内の飲食店や観光施設、自治体、宿泊施設など多様な事業者と連携し、訪日外国人観光客を含めたユーザー体験の向上を支援しています。

近年はインバウンド市場の急拡大を背景に、海外OTAとの連携や富裕層向け高付加価値体験事業を強化。
東南アジアや韓国をはじめとした海外販路の拡大にも注力しており、日本全国の観光資源や地域体験を世界へ届ける役割も担っています。
また、地方自治体や地域事業者と連携した観光DX・地方創生支援にも積極的に取り組んでいます。

組織面では、事業成長に伴いホールディングス体制へ移行し、
飲食DX・観光DX・インバウンド事業を横断したグループ経営を推進。
エンジニア、ビジネス、マーケティングなど多様な職種が連携しながら、
新しい観光・サービスEC市場における「次の当たり前」づくりに挑戦しています。
待遇・福利厚生
通勤手当 ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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