社内SE(IT戦略/企画)
社内SE(システム運用保守・IT企画[リーダークラス]/建設で未来を創るゼネコン)
菊池建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務内容】
1970年創業の中堅ゼネコンである当社は、首都圏を中心に商業ビルや官公庁などの建設事業を手掛けています。
請負型から提案型への転換が進む中、地域デザインのエキスパートとして成長を続けています。
今回、「経営戦略部」にて、社内IT環境の「守り」と「仕組み作り」を牽引する
社内システム運用保守・IT企画(リーダークラス)を募集します。
導入済みシステムの運用保守や端末管理にとどまらず、新しいシステムのIT企画立案から導入支援まで、
裁量を持って上流から携わっていただきます。
また、リーダーとして指導・育成を担っていただくことも期待しています。
単なる問い合わせ対応や監視業務の枠を超え、主体性を持って全体像を把握し、
社員全体のITリテラシー向上と業務効率化を推進する「旗振り役」としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・社内システムの運用保守、インフラ整備保守
・IT企画立案、新しいITツールやシステムの全社導入・定着化の推進
・基幹サーバーの保守管理、ネットワーク設計等のインフラ対応
・ユーザーが迷わず業務を進めるための業務フロー可視化やマニュアル策定
・情報システム部門の若手メンバーの指導・育成、マネジメントサポート(求人ID:464169)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 特別休暇、慶弔休暇、休日・休暇、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数126日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休
- 勤務地
- 西東京市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
・ 社内システムの運用保守の実務経験
・ IT企画、またはシステムの導入・導入支援に関わった経験
・ サーバーの保守管理や、ネットワーク構築・設計に関する知見や経験
・ 新しい環境やツールに対する高い環境適応能力とキャッチアップ力(自走力)
【歓迎要件】
・ IT部門等でのリーダー経験や、後輩の指導・マネジメント経験
・ 業務マニュアルの作成や、ITを用いた業務改善(仕組み作り)の経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【未来の笑顔のために、お客様の「想い」を実現する】
同社は、中高層ビルやマンションの設計・施工を手掛ける総合建設会社です。
「未来の笑顔のために日々前進し続ける」という強い想いを胸に、常にお客様一人ひとりの「想い」に寄り添い、確かな技術で形にしてきました。
単なる建設業の枠を超え、土地の有効活用から資金計画、大規模改修、さらには完成後のメンテナンスに至るまで、建物に関する多彩な事業を展開しています。
設計・施工・管理・コンサルティングという各領域のノウハウをシームレスに融合させることで、お客様の大切な資産価値を最大化しています。
これからも「創造を可能にする技術」と「築き上げてきた信頼」で人と人との絆をつなぎ、地域社会に不可欠な安全で快適な街づくりを提供し続けます。
中高層ビル・マンションの設計・施工
大規模改修・増改築一式の設計・施工
建物のプランニングおよび資金計画
不動産業務(用地開発・メンテナンス・管理)
不動産活用に関する総合コンサルティング
- 会社特徴
- 【「未来の笑顔のために」地域と共生し豊かな街を創る事業ビジョン】
西東京・都心エリアを中心に、ビルやマンション、公共施設の設計・施工を手がける総合建設会社です。
「未来の笑顔のために」を理念とし、建物を社会インフラと定義。お客様の想いに寄り添い、地域社会や環境と共生する持続可能な街づくりを推進しています。
【「官・民融合」のノウハウと独自部署による妥協なき品質管理】
長年培った「官・民融合」のノウハウが最大の強みです。公共事業由来の資材調達力と技術により、低コストかつデザイン性の高い建築を実現。
また、独自の「施工計画部」が着工前に図面や安全性を徹底精査し、シックハウス対策調査も実施するなど、圧倒的な品質と安心を提供しています。
【未来の「匠」を育む教育制度と、社員想いの働く環境】
若手の挑戦を後押しし、プロとしての成長と私生活の充実を両立できる環境です。
・教育・資格支援: 最大7年間の「匠育成プロジェクト」や、一級建築士取得による手厚い資格手当。
・柔軟な働き方: 水曜ノー残業デー、有給取得奨励日、一部フレックスタイム制を導入。
・独自の福利厚生: 奨学金返済支援制度や、単身者・既婚者それぞれに配慮した「バースデー制度」を完備。
- 待遇・福利厚生
- 諸手当(資格・住宅・家族手当)有、諸手当、特別休暇、諸手当多数有
雇用保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。