募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 900万円 ～ 1300万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)、年末年始休暇、Chill-out day、Self-care day、コロナ看護休暇

勤務地

品川区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ SaaS/IT/無形商材の提案型法人営業のご経験(目安7年以上、エンタープライズ含む)
・ 複数部門・複数決裁者が関与する商談をリードし、受注まで主導した経験
・ 自ら大型案件のフロントに立ち、成約まで導いた経験(プレイングでの実績)
・ 営業マネジメント経験(目安3名以上の育成・評価・目標管理)
・ 売上/パイプラインの数値管理と、フォーキャスト精度向上に取り組んだ経験
・ 産業保健/健康経営/メンタルヘルス/人事・労務領域への知見または強い関心
・ 専門家サービスやBPOを含む複合提案の設計・販売経験
・ 成長フェーズ(スタートアップ/ベンチャー/成長企業)での組織拡大経験
・ 価格設計・パッケージ設計・提案標準化など商流設計の経験
・ 営業イネーブルメント(育成体系、オンボーディング、ナレッジ)の構築経験
・ データを根拠にした営業改善(KPI設計、分析、ダッシュボード活用)

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

事業内容

【人事が選ぶNo1健康管理システム「Carely」を提供しております】
同社は新たな仕組み・テクノロジーで低コストで質の高い効率的なヘルスケアを実現し、世の中に一つでも多くの健康を創り出すことを目指しております。
医療行為ではない「予防・改善」につながるプログラムを、病院ではなくWeb（クラウド）を通じて提供する構想が「クラウドホスピタル」でございます。

「クラウドホスピタル」では、企業が保有するヘルスケアデータを一元管理し、健康データに基づくパーソナルな健康相談や、簡易なソリューションプログラムの処方を受けられるようになります。
クラウドサービスなので、時間・場所の制約がなく、低コストでの導入が可能でございます。
将来的には、社内ヘルスケアにおける全ての問題を解決する、「予防のためのWeb上の新しい病院機能」になることを目ざしております。

会社特徴

【２年連続売上成長率100%達成企業】
企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。

また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。

健康診断・ストレスチェック・長時間労働対策といった健康管理をクラウドで一元管理することで、人事労務担当者・産業保健スタッフの業務工数を大幅に削減することで、（約75%の工数削減）手応えのある健康経営を手軽に実現します。

① 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる
② 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される
③ 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる

待遇・福利厚生

資格手当
確定拠出年金制度 (401K)、社会保険完備

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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