【マネージャー候補】ITコンサルタント(IT戦略策定~実行/上流メイン/ハイ...

DeepApex株式会社

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電話面談も可能

システムコンサルタント

【マネージャー候補】ITコンサルタント(IT戦略策定~実行/上流メイン/ハイクラス)

DeepApex株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04

仕事内容

自社サービス「情シスフォース」を活用し、中小・中堅企業が抱えるIT課題に対し、戦略策定から実行、
定着まで一貫したコンサルティングを提供しております。
具体的には、IT戦略・ロードマップ策定、DX推進・業務改革支援、セキュリティ体制の高度化、
コーポレートIT・運用改善、そしてプロジェクト推進・チームマネジメントといった多岐にわたる業務を
支援しております。

【具体的には】
・ IT戦略・ロードマップ策定
・ DX推進・業務改革支援
・ セキュリティ体制の高度化
・ コーポレートIT・運用改善
・ プロジェクト推進・チームマネジメント

【募集背景】
・ freee株式会社へのグループ参画に伴う、さらなる事業拡大のための増員募集(求人ID:464376)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 900万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
千代田区九段南

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ ITコンサルタントとしての5年以上の実務経験

【歓迎】
・ いずれかの言語での3年以上の開発経験、または情報システム部門での経験
・ 3年以上のシステム設計経験
・ ITベンチャー企業でのコーポレートITとしての経験
・ 情報セキュリティに関する知識・経験
・ マネジメント経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
求人のポイント
上流工程メイン/PM候補/進行管理メイン/マネジメント経験歓迎
事業内容
サービス概要
中小・中堅企業をメインターゲットとした、情報システム部門(情シス)特化型のトータルサポートサービスです。
ITエンジニアとしての豊富な経験を有するプロフェッショナルがチーム体制で参画し、日常的な定常業務から経営に直結するIT戦略の立案・実行まで、ワンストップで支援します。

2. 主な支援領域
【ITコンサルティング・DX推進】
IT中期計画の策定、ベンダー選定、DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略の立案支援
【実務実行(アウトソーシング)】
アカウント管理、PCキッティング、ヘルプデスク対応、IT資産管理などの運用実務
【インフラ・セキュリティ構築】
ゼロトラスト環境の構築、ネットワーク・サーバーの管理、セキュリティ対策の導入支援
【業務自動化】
RPAやAI技術を活用したルーティン業務の自動化、システム開発支援
会社特徴
ミッション
『企業のITの困り事と不安をゼロにする』ことをミッションに掲げ、上流工程(Apex)~下流工程(Deep)までワンストップでご支援しています。

魅力
・経営層と対峙するハイレベルな経験
クライアント企業の役員や部長といった経営層と直接対峙し、ITアドバイザーとして企業の根幹に関わる戦略設計を主体的に行います。
複数の有名企業クライアントを掛け持ちすることで、幅広い業界・ITの知見を獲得できます。

・上流工程が9割:戦略と技術を両立
業務割合は上流工程(要件定義、戦略策定)が約9割。
ソースコードを書くだけのエンジニアではなく、IT戦略全体を設計・推進できる洗練されたスキルが身につきます。
開発経験、コンサル経験など、業務の偏りがなく、真のフルスタックなIT人材として成長できます。

・高度な技術力を持つ仲間との協業
CTO経験者や機械学習プロジェクト経験者など、技術レベルが非常に高いメンバーが在籍しております。
分からないことや悩んだ時もすぐに相談できる環境で、専門知識を結集し、チームで課題を解決することで、スキルも飛躍的に向上します。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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