募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 550万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇

勤務地

千代田区神田小川町

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
　・HTML / CSS / JavaScript の実務経験（2年以上）
　・TypeScript、JavaScript、PHPいずれかの実務経験（1年以上）
　・システム設計の実務経験（1年以上）

　【歓迎】
　・Web開発（サーバサイド）の実務経験（1年以上）
　・Webディレクション、プロジェクトマネジメントの経験
　・WordPress独自テーマ開発の経験
　・スピード感を持ったサイト構築経験（5ページを5営業日程度）
　・UI/UX、クライアントの意図を汲み取ったコーディング実装、提案経験

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webデザイナー、コーダー

求人のポイント

PM候補／新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

事業内容

同社は2016年に設立。「やりたいを、シゴトに」をミッションに、「やりたい！」と思えることを仕事にできること、見つけられることにこだわり、事業を経営しています。Web受託開発と自社事業（無人島活用）の両輪で、デジタル・リアルの枠を超えたサービスを提供している会社です。

無人島活用事業
個人向けの無人島キャンプツアーを企画・運営したり、団体向けにオーダーメイドで無人島旅行をプランニング・サポートしたり、企業様向けにアウトドア研修設計、撮影・ロケサポートなどをおこなっています。また、日本全国にある使われていない無人島を利用し、地域活性の活動にも取り組んでいます。「無人島」をキーワードに、旅行・地域活性・自然体験などの分野においてまだ見ぬ可能性にチャレンジしています。

Web制作事業
コーポレートサイト、ECサイト、求人サイト、ランディングページ、オウンドメディア、個人ブランディングサイトなどの制作をすることが可能です。同社にはWebディレクター・デザイナー・エンジニアだけでなく、SEO・人材領域のコンサルタントなども在籍。「自分たちのやりたいことをWebサイトを通じ世の中に広めたい、実現したい」そんな気持ちを支援しています。

会社特徴

【テレワーク東京ルール実践企業／柔軟な働き方でエンジニアの生産性UPを応】
東京都は令和2年9月、「新しい東京」実現会議でテレワークの定着促進を宣言。
同社は、危機管理・ビジネス改革・働き方改革・人材活用・地域振興の5戦略をもとに、企業が独自ルールを策定・宣言する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度に認定されました。

同社の取り組み
わたしたちはテレワークを実施し、危機管理、ビジネス革新を実現します。
BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します。
業務効率化による生産性向上を実現します。

【働きやすい職場環境】
フレックスを採用しており、週4日はリモートになるため、個人の裁量で勤務できる点において働きやすい環境が整っております。
子育てをしながら勤務している人もおり、働き方の相談もしやすい雰囲気があります。

週4リモート可（遠方の方はフルリモート可）
フレックスタイム制度
平均残業月20H以内
有給休暇の取得率100％
残業手当は100%全額支給
子育て中の社員も活躍中

待遇・福利厚生

通勤手当　 残業手当（全額支給） 資格手当あり


健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。