【役員直下】プリセールス(経営幹部候補/組織作り・事業推進)

株式会社TIERO

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電話面談も可能

プリセールス・セールスエンジニア

【役員直下】プリセールス(経営幹部候補/組織作り・事業推進)

株式会社TIERO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴って、経営幹部候補を募集します。
組織マネジメント、事業企画運営、クライアントとの関係構築など、同社の事業拡大を一緒に進めていただきたいと考えています。
同社では現在、中核であるSalesforce事業だけでなくAI関連事業も拡販を進めている中、役員直下のポジションで事業拡大を一緒に進めていただける方を募集しております。
現時点でのご経験よりも、組織作りや事業推進をやっていきたい・挑戦したいという意欲を大切にしたいと考えています。

【職務内容】
事業拡大に向けて幅広い業務をおまかせします!
・Salesforce・CRM事業におけるプリセールス活動
・AI事業の推進
・複数プロジェクトのとりまとめ・統括
・各プロジェクトの要件整理・仕様調整・品質管理
・メンバー・ベンダーコントロール
・稼働管理、採用計画作成 等(求人ID:433611)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1000万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
勤務地
新宿区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・システム開発プロジェクトの上流から下流工程までのご経験
・PM・PLやプリセールス、またはそれに準ずるご経験

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・Salesforce導入プロジェクト経験
・基幹システム・CRM・SFA・AI領域の知識
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
求人のポイント
上流工程メイン/PM候補/マネジメント経験歓迎
事業内容
・Salesforce導入支援コンサルティングサービス
・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス


プライム上場企業である『ミガロホールディングス』の社内ベンチャーとして生まれた同社。
『Salesforce』と『Account Engagement』を中心とした、MA・CRM・SFAツールの導入・活用・定着支援サービスを手掛ける会社です。
大企業の安定した財務基盤がある中で、スピード感を持ちながら事業展開を進めてきました。
会社特徴
同社は『Salesforceパートナー企業』として『PM集団』を目指しています。

新卒入社2年目でプロジェクトリーダー、3年目でプロジェクトマネージャーをご担当いただくことを社内目標としています。中途入社の社員が22歳でプロジェクトマネージャーへ昇進した実績もあり、早期のキャリアアップが期待出来ます。

独自のSalesforceエンジニア育成プログラムでは、開発・マネジメント・コミュニケーションなど、多岐に渡るSalesforceエンジニアに必要な知識を型化し、誰でも使えるツールとして提供しています。専任の教育担当を配置し、着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っており、Salesforceエンジニアとして成長していきたい方にピッタリの環境です。
待遇・福利厚生
通勤手当 慶弔見舞金 定期健康診断 資格取得支援制度 最新Mac・Windows貸与 育児支援制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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