【経験者採用で実現したい事・期待する役割】

・会計・税務・財務の専門能力を持つ人材の配置

・専門能力を活かして活躍する将来のマネージャー候補の育成

・即戦力のマネジメント人材の確保

・これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。



【業務詳細】

・会計・税務・財務に関する社内及びグループ会社への指導・サポート

・会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案

・資金調達、外国為替、出納管理、M＆A対応

・経理部のマネジメント（部長補佐）



【仕事のやりがい】

・経営の目線で会社の数字や事象を捉えることが出来ます。

・経営や営業部署をサポートし、M＆Aや取引に関わることが出来ます。

・企業経営に関わることが出来ます。



【募集背景】

本社の中枢機能として、国内外子会社も含めて対応が求められる中、会計・税務・財務分野の専門能力を持つ人材が不足



【キャリアパス】

入社後、本社経理部門（名古屋・東京・大阪）での勤務の後、本社及び経理コンサルティングを行う子会社、その他国内外子会社などでマネージャーとして組織運営を担う事を期待します。



【当社について】

当社は、「鉄鋼」「情報・電機」「産業資材」「生活産業」の4セグメントでグローバルに事業を展開する独立系商社です。

創業350年以上の歴史で培った信頼と実績を基盤に、強みである「鉄」を起点として事業領域を拡大。時代の変化を的確に捉え、商社機能を進化させながら、新たなビジネス創造に挑戦し続けてきました。その結果、現在では機械・エレクトロニクス・化成品・食品など幅広い分野へと事業を展開し、グループ売上は1兆1，500億円超、社員数は6，500名以上へと持続的な成長を遂げています。

今後も「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」として、更なる価値創出を目指し、グローバル人材の育成にも力を注いでいきます。

【変更の範囲】
無し