プロセス開発
【千葉(市原)】電力ケーブルの生産技術│設備計画・工程改善 プライム上場・平均勤続年数19.2年
古河電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
<2025021【千葉】電力ケーブル 生産技術>
【配属予定部署】
生産技術職(電力ケーブル製造)
電力事業部門 電力ケーブル製造部 生産技術課
【職務内容】
当課のミッション
①製造条件の設定・指示
②異常処置方法の検討・判断・指示
③特別管理製品の指定、製造方法・管理方法の立案・フォロー
④製造技術・管理技術に関する職場指導・教育
⑤工程内品質管理方法の決定
⑥固有技術の管理と継承
⑦工程能力・原価の把握・改善(小改善は製造課)、VA活動
⑧新規治工具類の設計・発注・受入れ
⑨製造工程の設備計画・起業計画の立案・実施・フォロー
⑩製造技術の開発・改良
【業務内容】
電力ケーブル製造に関する設備、設計、治工具、作業方法の検討
担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録確認
新規設備の立ち上げ検討
ケーブル試作の実施と技術文書の作成
製造への作業指示
異常原因の追及、対策検討、分析による再発防止
【働く魅力・やりがい】
社会インフラ整備に貢献できる達成感があります。
需要が安定しており、将来的な安定性があります。
複雑な問題解決を通じてスキルを磨き、自己成長を実感できます。
新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができます。
製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られます。
【難しさ・求められる力】
他部署との協力が不可欠であり、チームワークが求められます。
製品の品質が極めて重要であり、厳格な品質管理基準を満たすために努力が必要です。
複数のプロジェクトを同時に管理することが求められ、優先順位をつけた効率的な運営が重要です。
電気、機械、材料など多岐にわたる知識が必要であり、幅広い技術を習得することが求められます。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 1000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 必須経験・スキル
以下をすべて満たすこと。
・工場での勤務経験があること。
・生産技術経験者であること。
・大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、金属、物理、化学、材料。
・簡単な製作図面の読み取りができること。
歓迎経験・スキル
・安全管理経験者
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(その他)
- 事業内容
- 情報通信ソリューション
安全・安心の次世代インフラを支える光通信技術。
ファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。
エネルギーインフラ
高度な技術開発力や施工能力、安定した品質で、社会インフラを支えております。
電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。
自動車部品・電池
人と車と世界をつなぎ、より安全で快適なモビリティの未来を支えます。
ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池(株)にて電池事業を行っています。
電装エレクトロニクス材料
高性能な素材開発力を活かし、エレクトロニクス技術の発展に貢献しております。
導電材(含む巻線)事業、銅条・高機能材事業から成り、主に電線、自動車部品や電子機器材料用銅製品の製造・販売を行っています。
機能製品
迅速な対応力と柔軟な提案力で、差別化製品を提供しております。
AT・機能樹脂、サーマル・電子部品、メモリーディスク、銅箔事業から成り、樹脂および非鉄金属を加工した各種機能製品の製造・販売を行っています。
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
古河電気工業株式会社
- URL
- http://www.furukawa.co.jp
- 所在地
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
- 設立
- 1896年06月
- 業種
- 非鉄金属
- 資本金
- 69,395,000,000円
- 代表者
- 代表取締役社長 森平 英也
- 株式情報
- 5801(東証プライム)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ