【組織概要/BPO】

裁量権とチャレンジできる環境はリクルートスタッフィング全社イチの組織です！

現職では手法や制度が決まっておりやりづらさ感じている・もっと裁量権を得たい・チャレンジしたい方、大歓迎です！



リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」

ただ既存の業務を外出し・運用を行うではなく、

クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツール等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行っております。



同社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として現在全社力を入れ、挑戦と成長を続けている事業となります。

成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジすることが出来る風土でありながら、

リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ環境となります。



【業務内容】

BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者をご担当いただきます。

・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）

・SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）

・担当クライアントへの品質向上・改善のための提案及びKPI管理

・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販営業提案

・新規プロジェクトの立ち上げ（目標設定や体制構築・土台整備のリード）

※これまでのご経験・強みに合わせて柔軟に検討予定です。



「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージは作らず

DXツールと組み合わせたBPOの提案や、リクルートグループとの協業など

裁量権を持って手法を柔軟に変えていく、挑戦できる組織・環境です。



入社直後プロジェクト想定

　業界：公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。

　業務種：総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。

　規模：スタッフ10名～20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。



※これまでのご経験・強みに合わせて柔軟に検討予定です。



【配属先プロジェクト例】

～業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！～



民間系：採用系業務など

区健康センター：受付業務など

某協会：給与/労務管理、審査業務など

研究センター：旅費精算、経理業務など

政府系機構：福利厚生等事務、総務事務など

区役所：国保年金窓口業務など



【BPO部の概要を説明しています！】

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【変更の範囲】
無し