募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 700万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須条件】

・社内ITインフラ・システム経験、または製品システム開発部門での経験

・サイバーセキュリティに関する基本的な知識



【歓迎条件】経験・職務知識・資格(言語含む)等

・セキュリティ監査・自己点検の経験

・社外公開サイトの管理経験

・グループ会社との連携業務経験

・サイバーBCP訓練の企画・実施経験

・英語でのコミュニケーションスキル（会議・メール等）



グローバル対応：あり



【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】

完全週休2日制　 年間休日126日（2025年度）

平均有給休暇取得日数17.8日（2024年度実績）

2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分

手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備）

在宅勤務・フレックス制度有

男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

事業内容

【事業概要】

普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。



昇降機事業

・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対策、被害が発生した場合の組織的な対応などBCP（事業継続計画）の強化にも取り組んでいます。

・また世界最高速となる分速1，260mのエレベーターを中国に納入したほか、海外諸国にも製品を納入。国内で培った技術力を活かし、グローバルにも展開・挑戦しています。

建物ソリューション事業

昇降機×IoTに力を入れており、豊富なノウハウ、最新の設備機器、最先端のITシステムを駆使し、複合的な解決策を提案し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献しています。

例えば、スマートフォンで昇降機の稼働状況を確認することができたり、人の移動の増加量に応じてエレベーターの位置を管理することができるシステムなど、働く人がビルを使いやすいよう日々新しいサービスを展開しています。

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ