募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 760万円 ～ 950万円

年収:760万～1300万程度
月給制：月額500000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年1回
昇給：年1回

勤務時間

09:15〜17:15
9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

4ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
外国弁護士資格（米国の法域が望ましい）
法律事務所での実務経験が最低2年、または法律事務所と企業内法務部門での経験の組み合わせ（法律事務所での経験が望ましい）
日本語および英語での強力な法律分析、交渉、契約書作成スキル
ビジネス組織が直面するリスク管理の問題やインシデントに対処するために、関連グループ間の調整と協力を促進する必要性を強く認識していること
日本語と英語での読み書きおよび会話に流暢であること
※企業法務の場合、多国籍で展開している企業の法務部で経験されている方。日常的に、他国の同僚とのやり取りの経験がある方

【尚可】
理想的な候補者は、日本語を母国語とし、英語がネイティブに近い流暢さを持つ方
日本語および英語でのコミュニケーション能力が高く、クロスファンクショナルなチームで働けること
データ保護問題および／または技術取引の経験

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 弁護士、弁理士
営業、事務、企画系 ＞ 法務

フィットする人物像

・問題をタイムリーかつ適切に特定し、エスカレートできる方
・プレッシャーの中でも優先順位をつけて動ける方
・チームプレーヤーな方

転職コンシェルジュからのコメント

【会社の情報】
PwCグループ。日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。
【おすすめポイント】※ポジションにより異なる可能性がございます。
OEP制度：法人内での異動はもちろん、グループ間の移籍を可能にする制度があります。 FWA制度：閑散期の週3日勤務や3ヵ月間の休職が可能な制度を導入しています。FWAを利用して、語学の習得や、資格取得、育児に注力したりと、自身の志向に応じた多様なキャリアを描くことができます。

サービス・特徴

BIG4の1社。監査／コンサル／弁護士／税理士など多様なサービスを提供する世界最大級のプロフェッショナルファーム。
PwCグループ全ての管理部門を”PwC Japan合同会社”へ集約。コーポレート機能からグループの経営を牽引して頂きます。
社歴や年次に関係なく実績で評価されるフラットで風通しの良い社風です。会社として、自ら考え行動することを大事にしています。
事務的な作業はITを活用し、社員は付加価値の高いアウトプットに集中できる環境があることも魅力です。
所定労働時間は7時間と一般よりも短く設定されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度もあり、フレキシブルな勤務が可能です。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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