〈クラウドプラットフォームアーキテクト（マネージャー）／東京勤務〉



日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。

今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。



＜具体的な業務内容＞

①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）

・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応

・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装

②マルチクラウドソリューションの企画・推進

・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案

・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進

③クラウド環境上の生成AI環境構築

・LLM活用検証

・トラストモデルの検証

・技術強化部門へPoC環境提供



＜現状推進しているプロジェクト＞

・マルチクラウド間データ連携基盤の構築

・クラウド基盤アーキテクチャデザイン

・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築

・RAGのマルチテナント環境の構築と検証



※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます

AWS

・AWS Certified SysOps Administrator ？ Associate

・AWS Certified Solutions Architect ？ Professional

Azure

・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate

・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

Google Cloud

・Associate Cloud Engineer

・Professional Cloud Architect

Oracle

・OCI Architect Associate / Professional



配属先

デジタル推進統括本部　クロスドメインプラットフォーム本部　クラウド管理部



ビジョン／ミッション

知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。



組織の強み／魅力

・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。

日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。

・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。

・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。

・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。

・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。



キャリアパス

当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。



働き方

フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。

在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。



その他

＜出張／駐在に関して＞

出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）

駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）



＜教育／育成支援に関して＞

・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けてます

・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております

【変更の範囲】
無し