【リーダクラス】光学シミュレーションエンジニア/茨城勤務  日立Gの充実した...

株式会社日立ハイテク

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光学設計(レーザー)

【リーダクラス】光学シミュレーションエンジニア/茨城勤務  日立Gの充実した就労環境が揃う 業界の成

株式会社日立ハイテク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 茨城県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【リーダクラス】光学シミュレーションエンジニア/茨城勤務



<エージェント推奨!茨城勤務地のメリット この機にぜひご検討下さいませ>

〇実は東京まで約70分の好アクセス!家賃負担5~6万円台×寮1.6万円の制度あり。住宅手当も最大70%支給で生活にゆとりが生まれます!平均残業時間20~30時間、年休取得日数も約19日とWLBも !

〇日立Gの中核事業として、世界シェア約70%の半導体検査装置を手掛けるなど、最先端ナノレベル技術に携われるチャンスがあります!メカ・エレキ・ソフトに横ぐしを刺し精通したエンジニアとなり市場価値の向上も可能です!

*各種制度の詳細は別途ご案内可能です。



【業務内容】

日立ハイテクグループの製品開発を対象に、CAE解析(シミュレーション)を活用した設計・開発支援業務を担当していただきます。

製品設計部門が抱える設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて、課題の可視化・対策検討・性能評価を行っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。



製品設計部からの相談・依頼を受け、光学シミュレーションや計測による課題特定および改善提案

光学分野の知見を活かした、製品性能・品質に関わる設計課題の解析支援

社内外の機械設計、回路設計、研究部門などと連携し、設計案・対策案の立案および技術的な説明・提案

優れた技術・シミュレーション手法については特許出願への展開



また、光学シミュレーションの専門性を活かし、

設計段階から解析を活用する「解析主導型設計」を日立ハイテクグループ全体へ展開・定着させる活動にも関わっていただくことを期待しています。

単なる解析受託ではなく、光学シミュレーションのプロフェッショナルとして、自ら課題を見出し開発支援をリードする役割を担っていただくポジションです。



【配属先】

本ポジションは、モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部 開発プロセス改革センタへの配属を予定しています。

開発プロセス改革センタは、製品設計部門全体の開発力強化を目的に、設計手法・開発プロセスの高度化および設計部門への技術支援を担う組織です。

製品開発の上流工程から量産設計までを俯瞰し、設計の効率化・品質向上・高度化を推進しています。

センタ全体では約60名のメンバーが在籍しており、そのうち約6分の1は日立製作所の研究所出身者で構成されています。研究所で培われた先端技術や理論的知見と、現場に即した実践的な設計経験を融合させた組織風土が特徴です。

開発プロセス改革センタは、以下の6つのグループで構成されています。



ナレッジ活用推進グループ

3Dモデル活用推進グループ

設計関連情報活用推進グループ

解析主導型設計推進グループ

メカトロ開発プロセス改革推進グループ

業務サポートグループ



今回配属を予定している解析主導型設計推進グループは、約16名で構成されており、

熱・流体解析、構造・振動解析を中心とした高度なシミュレーション技術を専門とするエンジニアが多く在籍しています。

製品設計の初期段階からシミュレーションを活用し、試作レス・手戻り削減・最適設計の実現を目指した設計支援を行っており、設計部門と密に連携しながら、ものづくりの競争力向上に貢献しています。



【働き方】

製品設計部や関連部署とコミュニケーションを取りながら、CAE解析(シミュレーション)や計測を実施して頂きます。

業務の状況に併せてリモートワーク(在宅勤務)、出社を使い分けて勤務できます。

リモートワークの回数制限はありませんが、グループメンバーは週の半分程度は在宅勤務をしています。



【出張/駐在に関して】

主に国内の同社拠点へ出張する機会あり(年間数回程度)



【教育/育成支援に関して】

キャリア別の教育プランを用意しています。

業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 556万円 ~ 1000万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須要件】

以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方



光学シミュレーションを用いた製品設計・評価の実務経験

┗光学性能評価、設計検討、課題抽出・改善提案等の経験



光学シミュレーションの実務経験

┗シミュレーションによるモデル作成、条件設定、解析結果の評価経験



製品設計部門や関連部門と連携しながら業務を推進できる、社交性・行動力をお持ちの方



【技術キーワード(使用経験があれば尚可)】

OpticStudio

LightTools

CODE V



【歓迎要件】

光学設計・評価において、要件定義~設計検討~検証まで一連のプロセスに携わった経験

レンズ、ミラー、導光部材等を用いた光学系設計の実務経験

試作評価や実機測定結果と、シミュレーション結果を比較・検証した経験

光学特性(収差、照度分布、迷光、透過率 等)の定量的評価・改善提案の経験



【求める人物像】

社内の複数部門を横断して開発支援をお任せするので、関係構築が出来る方

部署内でも新技術に対する情報交換を適宜行っており、自発的に行動、発言が出来る方

将来的に、専門性を活かして部署や技術領域を牽引していただける方



※※※※※※※※※※



同社について

日立ハイテクは、売上収益7,565億円(2025年3月期)を誇る日立グループのグローバル企業です。半導体・ヘルスケア・材料・産業インフラなど多領域で「見る・測る・分析する」技術を強みに、世界トップクラスの製品を展開しています。特に半導体計測装置は世界的評価が高く、他社にはない“計測×データ”の融合が大きな差別化要因です。25ヵ国で事業展開し、安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です!



働き方について

日立ハイテクは、社員が自分らしいキャリアを築ける環境づくりを重視しています。挑戦を歓迎しつつも穏やかで誠実な社風が根付いており、上司とも相談しやすい風通しの良さが特徴です。福利厚生は日立グループ基準で手厚く、各種休暇制度、自己啓発支援、研修体系、キャリア面談などが充実。特に「働く環境とキャリア」領域では、社員の成長を後押しする制度が多数整備され、長期的に安心して働ける職場です。
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 光装置・光モジュール開発
事業内容
【事業・商品の特徴】

日立ハイテクは「見る・測る・分析する」技術を核に、計測・分析機器や半導体製造装置、ヘルスケア、産業インフラまで幅広く展開する技術商社兼メーカーである。ナノレベルの計測技術や高度な自動化技術を強みとし、世界トップシェア製品を複数保有。さらに製品提供にとどまらず、データ活用や提案型サービスを通じて顧客の研究開発や生産プロセスの高度化を支援するソリューション企業へと進化している。



【事業内容①:ナノテクノロジーソリューション】

ナノスケールの構造を可視化・分析する技術を軸に、電子顕微鏡や表面分析装置、半導体製造装置を展開。特にCD-SEMでは世界トップシェアを誇り、微細化が進む半導体産業を支える中核的存在である。加えて、研究機関やメーカーに対し、材料開発や品質評価を支援する分析ソリューションを提供し、ナノテク分野の技術革新に貢献している。



【事業内容②:ヘルスケアソリューション】

医療・ライフサイエンス分野では、臨床検査システムや遺伝子・細胞分析装置、試薬、ラボ自動化ソリューションを提供。血液・生化学検査装置は高い評価を受け、医療機関の効率化と精度向上に寄与している。さらに創薬支援やバイオ研究向け機器も強化し、個別化医療の実現に向けた幅広いソリューションを展開している。



【事業内容③:産業・社会インフラソリューション】

産業機器や社会インフラ分野では、自動車・化学・食品・エネルギーなど多様な業界に対し、計測機器やプロセス制御、品質管理ソリューションを提供。近年はIoTやAIを活用したデータ解析、予兆保全、工場自動化などスマートファクトリー化を推進している。さらに環境分析装置やリサイクル支援技術を通じ、持続可能な社会の実現にも貢献している。
リモートワーク
リモート可

企業情報

社名
株式会社日立ハイテク 株式会社日立ハイテク
URL
http://www.hitachi-hightech.com/jp/
所在地
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
設立
1947年4月
業種
精密機器
資本金
7,938,000,000円
代表者
代表取締役 飯泉 孝
株式情報
8036(上場廃止)

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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