＜半導体製造装置の組立・調整・検査業務/山口県勤務＞



職務概要

半導体前工程（エッチャー）向け製造装置の組立・調整・検査を出荷まで一貫して担当する部署です。部署内で組み立て部門と検査部門に分れており、適正に合わせて業務をお任せします。最大17ユニットを組み合わせて1台を完成させるなど、細部の組立から大型機器の調整・現地立ち上げまで幅広く携わります。顧客先での立ち上げや改造対応のため国内外出張の機会があり、現地で製品が稼働する姿を直接確認できる点が特徴です。

検査業務を担当する場合でも組み立ての知見は必須となるため、ローテーションで組み立て業務を対応いただくことを予定しております。



ポジションの特徴

・組立・調整・検査を一貫して担当し、仕様理解から出荷・立ち上げまで関与できます。

・装置は最大17ユニットで構成され、細かな部品作業から大型組立まで幅広い技能が身につきます。

・顧客先での装置立ち上げ・改造対応があり、国内外出張の可能性があります（海外は本人希望を考慮し、1回の経験を推奨します）。

・異物混入対策やガス・水・ヒーター系の安全管理が重要で、慎重な作業姿勢が求められます。

・検査拠点と連携し、製造側でも検査業務を分担する運用です。



主な業務内容

・組立：先輩のOJTで工程を習得し、部品のボルト締め等を中心にユニット単位で組み上げます。

・検査：1台あたり概ね7日（出荷検査5日、組立・解体2日）で実施し、自動検査と手動確認を併用します。

・出張・現場対応：顧客先での立ち上げや改造対応を行い、必要に応じて現地で調整・確認を行います。



業務の進め方

・入社後はOJTを軸に実務を習得し、簡単な工程→独り立ち→前後ユニット・検査へと段階的に担当範囲を広げていきます。

・日常的に部品の点数確認や異物混入防止を行い、安全確認を徹底します。

・検査は2～3名体制で複数台を管理し、チームリーダーが作業割り振りを行います。

・検査機器の操作は入社後に習得いただけます。



社風・求められる人物像

・実務中心のOJTで先輩・リーダーが指導する風土です。小規模チームでの密な連携があります。

・品質・安全を最優先にするため、慎重で丁寧な作業姿勢が評価されます。

・チームで協働できる方、現場対応や出張に柔軟に対応できる方、ものづくりに粘り強く取り組める方を歓迎します。



配属先

モノづくり・技術統括本部　笠戸地区生産本部　製造部



組織

部門全体で78名が所属しており、組み立てグループは47名、検査グループは25名、製造技術グループが5名となっております。

組み立てグループと検査グループは活発に人員の交流を行っております。



採用背景

生産計画が大幅に増加したため、人員を急速に増強して生産能力を引き上げる必要があります。

更なる成長を実現するため、倍以上の増産を計画しており組織強化を目的に増員しております。



ビジョン／ミッション

１．絶対に安全に帰宅する(終業する)：労働災害、交通事故、メンタルヘルス ゼロ

２．確実に作る：年度予算計画台数の確実な生産実行

３．能力を上げる：次の成長・飛躍を実現する生産生向上

４．やり方を変える：DXの「その先」へ

５．全てのゲンバの働き方改革：更なる自律した働きがい改革の実践



組織の魅力

日立製の半導体製造装置（エッチャー）は世界主要半導体メーカー向けに提供しており、AIブームでの成長が期待される分野で働けます。2025年3月稼働の新工場は室温管理されたクリーンな環境で、快適かつ衛生的にモノづくりができます。



主なポイント

・仕事の誇り：次世代デバイスの研究開発・量産に直結する装置を扱い、社会的意義の高い仕事に携われます。

・快適な作業環境：新工場は温度管理・異物対策が整ったクリーン環境で、集中して作業できます。

・オープンな職場文化：「壁がない部署」をテーマに工場レイアウトや日常の交流を工夫しており、部署間の垣根が低いです。

・日常のコミュニケーション：昼食や朝の体操を同エリアで行い、直接・間接部門がペアになるなど相談しやすい体制を整えています。

・リラックスできる休憩空間：靴を脱いでくつろげるエリアなど多様な休憩スペースを用意し、休憩の取り方にも柔軟性があります。

・社内イベント：本部長による自販機支援や、就業後に気軽に話せる「ノンアルバー」などの交流機会を設け、情報共有や人間関係づくりを促進しています。

【変更の範囲】
無し