【求人名】

インフラエンジニア（企画/設計/構築/運用管理）｜ソニーグループ全体のグローバルなITインフラをリード



【業務内容】

同社は本社機能としてソニーグループの各社の情報システム部門としての機能を持っており、特に情報システム部門を持たないソニーグループの事業会社について、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。

本ポジションでは、ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。実際の業務アサインにあたっては経験を考慮して応募者と面談ですり合わせを行ったうえで配属する部署を決定します。

いったオンプレミスITインフラの企画/導入/運用管理

OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画/導入/運用管理

GPU並列分散計算基盤の企画/導入/運用管理



【部署の事業・サービス】

ソニーグループという、先進ユーザーの要求に応えることで高い技術力を維持し、グループグローバルな展開への要求に応えることでグローバルオペレーションを最適化できる高いオペレーション力も維持しています。また、個別最適による技術開発スピードの加速への貢献、全体最適による品質の均一化、コストダウンへの貢献もしています。



【顧客・ユーザー】

ソニーグループ内のあらゆるグループ会社と協業しており、エレクトロニクス、半導体、ゲーム、映画、音楽、金融各社、研究所等、国内海外様々です。

ユーザはグループ内ですので、外部の仕事を請け負うケースに比べ、対等な立場でオープンなやり取りが可能です。



【案件／PJの事例】

数百万～数億円規模のグローバル含む複数のプロジェクトがあり、期間は数ヶ月から2，３年に及ぶなどプロジェクトの大きさによって異なります。



【担当フェーズ】　

企画構想

コスト・品質といったサービス提供上の課題に基づく施策検討

ソニーグループ企業のユーザー部門からの要求に基づく施策検討

全体最適を見据えた事業計画策定

プロジェクト計画策定

ソリューション評価・POC

基本設計

導入

プロジェクトを実行する（ケースによっては外部パートナーとともに)

RFP、ソリューション選定

購買、詳細設計、実装

運用管理

社内の運用管理専門組織と共に運用管理を行う

障害対応、リソース増強、パッチ適用、設定変更、定期メンテナンスなど

EoSLなどに伴うテクノロジーリフレッシュ

ユーザー部門とのステータスアップデート・障害報告などの定例会実施



【組織・働き方】

社会人歴2～3年の若手社員から20年以上のベテラン社員と幅広い年代の社員がおります。革新的、保守的、または仕事重視、プライベート重視など個性豊かなメンバーがいおり、協力会社の方も含めると100人規模の組織になり、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働けます。

リモートワークも可能で、自宅やレンタルオフィスでの勤務可能です。また、国内に留まらず、海外のISメンバーやビジネスユーザーともコミュニケーションをとる機会が頻繁にあり、必要に応じて勤務時間についてもフレキシブルに調整をしています。



【仕事の魅力】

ソニーグループというグルーバル規模の先進ユーザーの要求に応えていくため、先進的、グローバル、大規模な取り組みや施策に携わる事ができます！

業界でも最先端のITインフラ技術や、大規模なプロジェクトマネジメント業務の専門性が身につきます！

【変更の範囲】
無し