制御設計（シーケンス制御）
【東京】電気設計技術者（鉄道・産業用受配電設備の設計業務） 東証プライム上場 売上約1兆円規模
富士電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
職務内容：
同社の鉄道地上変電分野および産業分野（太陽光発電プラントや風力発電プラントなどを含む）向けの受配電設備およびパワーエレクトロニクス機器に関する設計業務を担当していただきます。
監視制御およびネットワーク接続された受変電システムの設計業務、標準化業務（見積支援、開発支援を含む）
特別高圧受電設備、高圧受配電設備、産業用電源設備の監視制御・保護システムの電気設計
PLCおよびモニタッチ（操作画面）に関するソフトウェア設計業務
年間２～４回程度、１～２日間の打合せ出張あり
※パワー半導体やパワーエレクトロニクス技術の融合を活かし、エンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoT技術と組み合わせた製品開発に携わります。
※寮社宅制度や福利厚生が充実しており、女性活躍推進や子育て支援企業としても認定されています。
入社後の研修制度やフォロー体制：
同社は経営の重要な方針として「社員の能力開発」を掲げ、年間約600講座が提供される能力開発センターでの体系的な教育研修を実施しています。グローバル化研修やプロフェッショナル育成プログラムを用意しており、社内公募制度も活用しながら職場の活性化を推進しています。安心してスキルアップできる環境が整っています。
本ポジションの魅力ややりがい：
同社は創業100年以上の歴史を持ち、世界100カ国以上で製品が使用されている売上高1兆円超の大手総合電機メーカーです。パワー半導体とパワーエレクトロニクス技術の融合を基盤に多事業展開しており、安定性が高い企業で安心して長期的なキャリア形成が可能です。充実した福利厚生や働きやすい環境に加え、経済産業省・東京証券取引所選定の「なでしこ銘柄」や「プラチナくるみん」認定など社会的評価も高い企業で、一人ひとりの技術力や成長が大切にされるやりがいのある職場です。
同社について：
富士電機株式会社は東証プライム上場、売上高約1兆円規模を誇る総合電機メーカーです。パワーエレクトロニクス技術を中核に、エネルギー・インダストリー・半導体・食品流通の4事業を展開。特にパワー半導体からシステムまで一貫提供できる点が強みで、脱炭素・電動化需要を背景に成長を続けています。社会インフラを支える事業領域で、安定性と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です。
待遇・制度／働き方について：
同社は、社員一人ひとりがライフスタイルに応じた働き方を選択し、仕事と生活を高い次元で両立できる環境を整えています。年間休日126日、有給休暇24日（平均取得18.3日）、月平均残業18.8時間と、メリハリのある働き方を実現。フレックスタイム制度や在宅勤務・サテライト勤務の導入により、柔軟な勤務が可能です。
また、育児・介護支援として、性別を問わず最長2年の休職制度や、小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度を整備。有給休暇の50％取得を推進するなど、休みやすい風土づくりにも注力しています。さらに、自己啓発支援制度やリフレッシュ支援制度といったキャリア・ライフ双方を支える制度も充実。独身寮・社宅や選択型福利厚生も備え、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 900万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 必須条件：
・電気設備の監視制御に関する、エンジニアリング業務・設計業務・試験業務、いずれかの経験者
歓迎条件：
・低圧～高圧～特別高圧の各種配電盤の電気回路設計経験者
・PLCソフト、モニタッチのソフトウェア設計の経験者
・イーサネット系通信、RS－485等のシリアル通信の経験者
当社の特徴・魅力：
創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
戦略・ビジョン：「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
数字で見る富士電機
創業：1923年
古河電気工業とシーメンスの技術提携により誕生。約100年にわたりエネルギー・環境技術をリード
従業員数：27，391名
（国内：17，368名／海外：10，023名）
グローバルに活躍する人材が集結
事業分野：4事業
エネルギー／インダストリー／半導体／食品流通
社会インフラを支える幅広い事業ポートフォリオ
製品数：約48万点
半導体から発電設備まで、圧倒的な製品ラインナップ
拠点数：191拠点
世界21カ国に展開するグローバルネットワーク
製品展開エリア：90カ国以上
世界中のエネルギー・産業を支える存在
売上高：1兆1，234億円（2025年3月期）
（国内：7，979億円／海外：3，255億円）
POINT（企業の規模感・魅力）
売上1兆円規模×グローバル展開の安定企業
約50万点の製品で社会インフラを幅広く支える
90カ国以上に製品展開する国際企業
エネルギー・半導体など成長市場を牽引
- 職種分類
- 技術系（電気、電子、機械） ＞ 制御設計（その他）
- 事業内容
- 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業として、重電8社の一角を担う企業です。
電気・熱エネルギー技術をコア技術として、「発電・社会インフラ」「産業インフラ」「パワエレ機器」「電子デバイス」「食品流通」の５つの事業分野を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。
発電・社会インフラ事業では、地熱発電・燃料電池といった地球環境にやさしい発電プラントとエネルギーマネジメントを融合させて、スマートコミュニティの実現に貢献しています。
産業インフラ事業では、自動車、鉄鋼、化学を代表とする様々な産業分野のお客様に、生産ライン・インフラ設備に関する「省エネルギー化」「ライフサイクルサービス」を提供しています。
パワエレ機器事業では、インバータや無停電電源装置など、エネルギーの効率化や安定化に寄与するパワーエレクトロニクス応用製品を提供しています。
電子デバイス事業では、産業機器・自動車・情報機器や新エネルギー分野に欠かせないパワー半導体をはじめとする電子デバイスを提供しています。
食品流通事業では、自動販売機・商品ショーケース・コーヒーマシンまど、冷熱技術をコアに、メカトロ技術やＩＴを融合させ、最適な製品とソリューションを提供しています。
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ