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H_824_Indeed広告運用コンサル｜既存顧客中心／大手企業メイン／週4日リモート・フレックス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【仕事概要】

社の主力商材であるATS（HITO‐Manager）をご利用いただいている既存顧客を中心に、Indeedを活用した採用支援を行っていただきます。

既存顧客の運用改善・成果最大化を軸としながら、一部、過去取引先や社内パスアップ案件などへの提案も行っていただきます。

いわゆる「完全新規のテレアポ営業」ではなく、既に接点のある顧客に対する追加提案・フォローの中でIndeedの活用支援を行う営業スタイルです。

※新規業務は全体の1～2割程度

※飛び込み営業／自身でリストを作成し大量にテレアポを行うような営業スタイルではありません

具体的な業務内容

・既存顧客へのIndeed広告運用改善・採用提案

・HITO‐Manager既存顧客へのIndeed活用提案（未導入顧客へのフォロー含む）

・過去取引先・社内パスアップ案件への提案

・求人原稿・運用内容の改善提案

・採用課題のヒアリングおよび改善提案

・掲載後の効果検証・改善提案

＜組織構成＞

コンサル3名、運用アシスタント3名で構成されています。

東京・大阪それぞれに拠点を持つメンバーが在籍しており、

日常のコミュニケーションは Slackを中心に行っています。

このポジションの特徴・他代理店との違い

・既存顧客中心の営業スタイル

完全新規のリスト作成や1日100件以上のテレアポといった営業は行っていません。

HITO‐Manager導入企業や過去接点のある顧客に対し、追加提案を行うスタイルです。

・顧客の質・担当バランスの良さ

代理店によっては1人で100～200社以上を担当するケースもある中で、

同社は最大30～40社程度にコントロールしており、顧客一社一社に向き合える環境です。

また、HITO‐Managerは大手企業での導入が多いため、Indeed顧客も大手企業が中心となります。

商談相手は本社人事や採用担当、経営層となることも多く、

課題解決型の提案が求められる環境です。

・採用の「入口～出口」まで支援できる環境

Indeedでの集客だけでなく、ATS（HITO‐Manager）と連携することで、

応募後～採用決定までを見据えた支援が可能です。

・顧客に向き合える営業環境

短期数字に追われる営業ではなく、データ分析・改善提案を通じて採用成果に向き合う営業スタイルです。

・業務量のメリハリがある働き方

月次での改善サイクルが中心のため、

月前半は比較的落ち着いており、定時での退勤も可+D3能です。

一方で月後半は振り返り・資料作成・原稿修正などが集中します。

・柔軟な働き方

フレックス・リモートを活用しながら柔軟に働くことが可能です。

パパ・ママ社員も多く、17時に一度退勤しお迎え後に業務へ戻るなどの働き方も実現しています。

・自走型のカルチャー

指示待ちではなく、自ら課題を考え行動できる方を歓迎しています。

※同社とは直接雇用契約を締結します。

その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 474万円～ 737万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須経験・スキル】

求人広告メディアにおける既存顧客向け営業経験3年以上

語学力：日本語ビジネスレベル

※アルバイト領域・正社員(中途)領域に限ります

※現在は新規営業中心でも、過去に既存顧客営業経験をお持ちであれば応募可能です

【歓迎経験・スキル】

多店舗・拠点展開企業への営業経験

中堅企業～大手企業への営業経験

Indeedに関する知識または実務経験

高い営業実績を継続して残してきた方

【求める人物像】

素直で誠実に学べる方

目標達成へのこだわりがある方

顧客課題に向き合い、改善提案を行える方

指示待ちではなく主体的に行動できる方

事業成長フェーズを楽しめる方

【補足】

現時点でIndeedの知識・運用経験は必須ではありません。

入社後に教育・キャッチアップいただく前提のため、スキルよりも営業素養や顧客提案力を重視しています。

職種分類: クリエイティブ系＞その他インターネット関連

事業内容: メイン事業は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービス！

バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせた支援を伴走型で提供

強みであるプロセスデザイン力と組織・人材マネジメント力に、テクノロジーを掛け合わせることで、最適な運用体制で課題解決の提案から施策の定着までを一気通貫でサポート。

「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会」をミッションにBPOを通じて組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献

多様な経験で培った知見や高度な専門性を活かしてお客様の課題解消や付加価値の創出を実現しているスペシャリストが多数在籍

【事業内容】ビジネスプロセスデザインのサイクルを実現する4つの事業

BPO事業

単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。

公共・民間企業の経営・組織における生産性向上・人手不足・コストなどの課題について、プロセスデザイン力を活かしたBPO支援によって解決し、ビジネス成長に貢献します。

ICT領域：新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとして支援

その他：人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を伴走型で支援

エネルギー業界：クライアント向けに、プロセス設計・構築・運用改善から、営業企画や事業企画支援など幅広い分野のサービスを提供しており、業界の発展に貢献

CX事業

「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っています。

データとテクノロジーを活用したサービスを提供することで顧客接点改革を実行させ、CXの向上や売上拡大を実現しビジネスの成功に導きます。

コンタクトセンター：、HDI国際認定スタンダードやKCS（ナレッジセンターサービス）をもとに、運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援

セールスマーケティング：クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングからセールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援

BPaaS・プロダクト事業

培ってきた技術力によってBPaaSやプロダクトを開発し、さらなる業務の効率化をはかることで、ビジネスの発展に寄与します。

自社サービス：HITO Manager（アルバイト採用管理システム）、x:eee（スマホ特化型アルバイト採用支援ツール）、HITO Link（採用管理システム）、MITERAS（仕事可視化/勤怠管理）、TIMO Meeting（ミーティングマネジメントツール）等、HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開！

コンサルティング事業

コンサルティングで培ったプロセス設計力を活かし、戦略立案から実行支援、効果検証まで一気通貫で提供し、ビジネス変革を実現します。

リモートワーク: 未選択

企業情報

社名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

URL: https://www.persol-bd.co.jp/

所在地: 東京都江東区豊洲3丁目2番20号

設立: 1977年9月

業種: 情報・通信

代表者: 代表取締役市村和幸

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ