【福岡】拠点マネージャー(医療業界)
年間休日120日以上!完全週休2日制(土日休み)キャリアアップもできます
株式会社シーユーシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした、マネジメント・経営管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や他職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
【歓迎スキル】
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、SVのご経験のある方
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 750万円
年収:500万~800万程度
月給制:月額416000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/年末年始休暇(12/30~1/3)
- 勤務地
- 福岡県福岡市内
※配属先により異なる
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】下記いずれか当てはまる方
1,マネジメント経験がある医療従事者
(例:理学療法士・臨床工学技士・社会福祉士・医事課・事務長等)
┗ピープルマネジメント(5名目安)/計数管理の経験(利益関連)/40歳目安
2,小売・飲食・サービスなどで複数拠点(事業所、店舗等)の
エリアマネージャー、SV経験者
┗ピープルマネジメント(30名目安)
計数管理(売上、コスト、利益)/40歳目安
3,医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者
┗ピープルマネジメント(5名目安)/売上管理/代理店歓迎/
専門知識(在宅、透析、眼科は優遇)/35歳目安
4,転勤が可能な方
- 職種分類
- サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- フィットする人物像
- ・成長意欲、向学心、学習能力意欲が高い方
・新たな機会を捉えて業績向上に向け行動ができる方
・コミュニケーション能力(好感表現力、対人調和力)の高い方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 医療事業トップクラス安定基盤のCUCグループ
訪問診療・訪問看護事業は国内トップクラス。
海外進出もしており、安定性がございます。
年次や年齢によらず、挑戦できる環境を作り、社員の成長にフォーカスしている企業です。
ご活躍いただけるのをお待ちしております。
- サービス・特徴
- 医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができます!
<担当領域>
M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。
<働き方>
ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、同社の進め方です。
- 待遇・福利厚生
- 育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
喫煙情報:敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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