在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している同社。

更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。



【業務内容】

大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。



《具体的には…》

・Webサイトの運用

・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング

・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築

※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。



【本職種の特徴】

大手企業様のWebサイトを手がけます！

旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。



チーム組織構成

東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。

SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。

中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！

※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。

※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。



女性管理職活躍中



国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる

20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍

働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性

国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、

　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制

新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み

新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実



【昇格・昇給について】

正社員は年1回（4月）の昇給。

半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。

「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。

【変更の範囲】
無し