社内システムエンジニア(インフラ)
【東京】インフラ企画(コールセンター基盤・ネットワーク・社内OA環境の運用、管理)
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
職務内容:
インフラ第二課は、当社サービスを支えるオープン系基盤のうち、コールセンター基盤、ネットワーク、社内OA環境の運用・管理を中心に担当する部署です。システム最適化や安定稼働のための各種案件を推進し、事業運営に不可欠なIT基盤を上流工程から支えていただきます。
主な職務内容
・コールセンターシステム・ネットワーク基盤・OA環境に関する保守運用・改善案件の企画・立案
・案件の必要性・有効性を踏まえた社内外への説明、承認取得
・予算・スケジュール・課題管理を伴うプロジェクト推進
・要件定義、設計内容の確認など、事業会社側SEとしての上流工程対応
・予算策定、企画書作成、稟議対応、予算執行管理 等
入社後の流れ:
ご入社後、業務やシステム環境に慣れながら、徐々に新たな領域へ担当範囲を広げていただきます。キャッチアップ後は、小規模案件の主担当として企画・推進を担い、将来的にはより大きな案件や基盤改善のリードにも挑戦いただけます。
組織体制:
インフラ第二課は9名体制で、20代~50代まで幅広いメンバーで構成されています。中途入社者が約8割を占め、SIerや事業会社など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。
ポジションの魅力:
・本ポジションは、コールセンター基盤・ネットワーク・OA環境といった会社全体の事業運営を支えるIT基盤を横断的に扱える役割を担います。事業会社側SEとして、要件定義・企画立案・予算化・PM/PLなど、上流工程に一貫して携われるため、技術だけでなく企画力・推進力を身につけることができます。
・また、確定拠出年金制度に関わる社会的にも重要なサービスを支える立場として、法改正対応や基盤刷新といった多様な案件の立ち上げから参画できる環境です。安定した事業基盤のもと、PM/PLとして着実にキャリアアップできるほか、クラウド基盤の導入プロジェクトなど新たな技術領域にも挑戦できます。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件:下記いずれも必須】
金融業界またはミッションクリティカルなシステムにおけるインフラ基盤の構築/導入/更改 いずれかのご経験(業界経験不問/SI出身者歓迎)
プロジェクトにおける上流工程(要件定義、外部設計等)のご経験
【歓迎要件】
PM/PLとしてのプロジェクト推進経験(プロジェクト規模不問)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 事業内容
- 【事業内容】
確定拠出年金制度における以下業務を提供
①記録関連運営管理業務
②情報サービスの提供
③前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理
④前各項に関連するソフトウェアの開発
【会社概要】
確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ