社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

【東京都（千代田区）】社内SE（日立製作所及び日立Gr調達業務系ＩＴサービス企画・開発・運用・ＤＸ）

株式会社日立製作所［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

〈【2302】【主任クラス】日立製作所及び日立グループ調達業務に関するＩＴサービスの企画、開発、運用、ＤＸの推進〉

【配属組織名】

ＩＴデジタル統括本部コーポレートソリューション本部調達デジタル推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】

・日立グループの調達部門に対して、ＩＴサービスの企画、開発、運用を提供します。

・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するＩＴサービスを提供し、調達業務の効率化／高度化を支援します。

・各種ＩＴサービス（クラウドサービス等）の活用技術を身に付け、業務部門へ提案／適用を進めていきます。

・P2Pシステム刷新、DX、Agent AIなどの取り組みを加速しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

下記いずれかの製品の提案、導入、グループ内展開を担当して頂きます。

①ＳＡＰ社製品（Ｓ４／ＨＡＮＡ、ＢＴＰ、Ａｒｉｂａ、Ｆｉｅｌｄｇｌａｓｓ）

②生成ＡＩ（Ｃｏｐｉｌｏｔ他）

③データウェアハウス（Ｓｎｏｗｆｌａｋｅ）

【募集背景】

・既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっている。

・新システムは、ビジネス環境の急速な変化やＭ＆Ａによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要がある。

　よって、今までのような要求された業務要件に沿ってスクラッチ開発していく手法ではなく、グローバルで通用する汎用的なＩＴサービス（クラウドサービス等）の導入と業務への活用技術が強く求められている。

【職務概要】

・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア

　現行システムの課題（老朽化等）を整理し、解決のためのＩＴ施策を企画する。

　ＩＴ施策の実現に向けて、各種ＩＴサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。

【職務詳細】

日立製作所及び日立グループに対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャ(orリーダー)として構想策定～システム化計画～構築プロジェクト推進～運用保守といった対応を実施いただきます。

基幹システムの新システムへのリプレースプロジェクト、現行システムの運用保守の大きく２つを対応しており、基本的にはいずれかを担当いただくことになります。

本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びＩＴ部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・最新のＩＴ／デジタル化技術を身に着けることが出来ます。

・日立グループ全体の調達システムに関して、企画、開発、運用を担うことができるポジションです。

・日立グループ全体を対象にしているため、幅広い人脈を形成できます。

・日立でのあらゆる事業における調達全般の業務知識を身に着けることができます。

【働く環境】

・配属組織/チーム：

　各プロジェクト体制パートナーも含めると20～50人/月規模を想定しています。

　日立Ｇｒ会社をパートナーとしてシステム開発体制を構築します。

　ＩＴ新技術、ＰＪマネジメント技術の向上に前向きに取り組む所員で構成されています。

・働き方：

　基本的には在宅勤務となっています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 830万円～ 1080万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須条件】

(1)ＳＣＭを中心とした調達業務知識を有している方

(2)ＩＴシステム開発ＰＪ(パッケージ、SaaS)に5年以上経験がある方

(3)プロジェクトマネジメント経験のある方、学びたい方

(4)社内外ステークホルダーとコミュニケーションが図れる方

【歓迎条件】

(1)調達業務を5年以上経験がある方

(2)SAP製品の導入PJの経験がある方

(3)PMPの資格を取得している方

(4)TOEIC650点以上を取得している方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方

・新しいことへの習得意欲がある方

・各種ステークホルダーとのコミュニケーション／ネゴシエーション能力に興味のある方

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞社内システム開発・運用

事業内容: 売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

～主力4セクターと戦略SIB～

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会（ハーモナイズドソサエティ）を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大（ミッションクリティカル）な4つの領域に注力しています。

社会イノベーション事業とは：

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2

社会イノベーション事業の事例：

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html

各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。

デジタルシステム＆サービス

デジタルシステム＆サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。

エナジー

エナジーセクターは、IT（情報技術）×OT（制御・運用技術）×プロダクト（製品・設備）とグリーンテクノロジーを統合し、デジタルでエネルギーネットワークを高度化することで、脱炭素・レジリエンス・安心・安全を備えた電力供給を世界中に広げることをめざしています。

モビリティ

モビリティセクターは、鉄道車両のみならず信号システムなどにおける保守事業も含めて、持続可能なサービス事業の拡大・伸長を図ることで、安全、安心、快適でグリーンな移動を提供することをめざしています。

コネクティブインダストリーズ

コネクティブインダストリーズセクターは、競争力の高いプロダクトにデジタルを組み合わせ、フロントラインワーカーの生産性向上に資するソリューションを提供するなど、社会全体のウェルビーイングの実現をめざしています。

【事業を横断して推進する部門】

4つのセクターとは別に、研究やコーポレートなど機能ごとの部門もあります。職種によっては、セクターではなく、こちらの部門に配属され、事業を横断して会社の成長を推進することになります。

研究開発

「研究開発グループ」という独立した部門があり、AI&データサイエンス、制御&メカトロニクス、エレクトロニクス、材料科学、エネルギーなど、さまざまな領域で基盤技術の研究や応用開発を進めています。

国内に4つの研究開発拠点と、他機関との共同研究拠点があり、それぞれの場所で異なるテーマや目的の研究を行っています。

コーポレート

コーポレートの領域には、財務、人事、法務、広報、IR、社内IT、セキュリティなど、日立の事業運営を支える部門が集まっています。

日立の信頼性を守りつつも、持続的な成長を推進するために、さまざまな制度設計や管理を通じて、社内の変革をグローバルに推進しています。

海外売上について

直近の海外売上比率は61％。

日本国内：39%

北米（米州）：16%

欧州：16%

中国：10%

ASEAN・インド・その他：19%

リモートワーク: リモート可

企業情報

社名: 株式会社日立製作所

URL: http://www.hitachi.co.jp

所在地: 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号

設立: 1920年2月

業種: 電気機器

資本金: 464,384,000,000円

代表者: 代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

株式情報: 6501（名証プレミア）

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ