【サイバーセキュリティ対応業務】

高い信頼性・安全性が求められる銀行において、サイバーセキュリティ対策のさらなる高度化を推進するため、以下のようなサイバーセキュリティ対応業務を担っていただける高度な専門性を持つ人材を募集しています。



サイバーセキュリティに関する業務運営全体の高度化に向けた企画立案および推進

サイバーセキュリティを取り巻く社会情勢、技術動向、脆弱性情報等の収集・分析および対応

各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、教育施策の企画・実施および改善

サイバーインシデント対応体制の継続的な整備および、インシデント発生時の対応・統括



【システムリスク・情報セキュリティ管理業務】

高い信頼性・安全性が求められる銀行において、システムリスクおよび情報セキュリティ管理のさらなる高度化を図るため、以下のような業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。



各種ITプロジェクトにおける新システムや新規委託先に対する、システムリスク・情報セキュリティ観点でのアセスメント

既存システムおよび既存委託先に対する、定期的なシステムリスク・情報セキュリティアセスメントの実施

ISO27001に基づく情報セキュリティ管理の統括および運営

生成AIの活用、データ活用の高度化、Web3サービスの導入等、最新の技術動向やクラウド活用状況を踏まえた

システムリスク・情報セキュリティ管理体制の継続的な改善

（アセスメント手法、チェックリスト、各種規程・マニュアルの高度化 等）



【ポジションの魅力（IT部門共通）】

メガバンク等では担当業務が細分化されがちですが、同社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。

銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。

クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。





【入社後のイメージ（IT部門共通）】

ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。

入社直後には、同社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。

また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。



中長期的なキャリアパス

能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。

高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。



【組織体制・雰囲気】

情報セキュリティ統括部は10名弱の組織です。

SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。

互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。

【変更の範囲】
無し