【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社共通の業務システム開発・...

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【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全社共通の業務システム開発・運用担当

株式会社マイナビ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

<仕事概要>

マイナビグループ全体の業務システム部門として、売上債権管理システムや会計系システムの企画・開発・運用を2部体制で行っております。

急拡大しているマイナビの事業を業務システムの側面から支援しております。

※配属先は適性に合わせて決定させていただきます。



<業務詳細>

ERPシステム1部の業務

①売上債権管理における既存システムの運用・保守と新規システムの開発

外部ベンダーと協力しつつ保守、開発を行っております。

開発プロジェクトにおけるベンダーの管理、要件整理、仕様検討、データ移行、システム検証等が主な業務です。

製造は基本的に外部ベンダーが実施いたしますが、調査等のためにSQLを利用した業務が発生することもあります。

 

併せて保守も実施しており、エンドユーザである事業部や経理と保守ベンダーを取り纏めて、

改修等の方針決定、スケジュール調整等も実施しております。

 

②全社会計システム、予算管理システムの保守、開発サポート

経理が主体となっている、会計システム、全社予算管理システムについて

パッケージのバージョンアップや改修案件等をシステム面からサポートしております。



ERPシステム2部の業務

次期ERPシステムの企画・計画

複数存在している基幹システムの統合(OneERP構想)に向けた企画・計画を行っております。

現行システムや業務の調査を進め、統合によるメリット・デメリットを把握し統合に向けた業務を行います。

PoCによる導入パッケージの選定やCRPの実施を視野にいれ、外部ベンダーと協力しながら同社にあった基幹システムの統合の実現を目指します。

長期的かつ大規模なプロジェクトへの参画に意欲のある方も求めています。



《社内環境》

Server: AWSがメインですが、一部オンプレサーバが存在しております。OSはほとんどがwindowsですが、一部Linuxです。

DB:Oracleがメインとなります。僅かながらPostgreSQLも存在しております。

ワークフロー:intra-mart



<魅力・やりがい・身につくスキル>

《魅力・やりがい》

システム構築、導入において様々な事業に対して意見を発信することが出来ます。

システムだけでなく会社全体の業務改善に携わることが出来ます。

担当システムの守備範囲は広いです。そこでコツコツと運用や改善、保守などに従事していただくことも出来ますし、ERP統合など、大規模かつ新規のプロジェクトにかかわっていただくことも出来ます。幅広い働き方が出来る職場です。



《身につくスキル》

社内の幅広い部署とのやり取りによって、高いコミュニケーション力を身につけることが出来ます。

売上債権管理に関わる業務について、幅広く知見を深めることが出来ます。

汎用的な会計の知識を活かすことも、身に着けることも出来ます。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 480万円 ~ 700万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須経験・スキル】

業務系システムに携わったことのある方

システム構築における各工程(上流~下流工程まで)を理解している方

エンドユーザや開発ベンダーとのコミュニケーション経験がある方



ERPシステム2部は下記のご経験も必須とさせていただきます。

企業会計領域において何らかのプロジェクト参画、またはERPシステム導入/構築経験をお持ちの方

請求/入金/決算などの経理業務に携わり、簿記会計に関する専門的な知識をお持ちの方



【歓迎経験・スキル】 ※必須項目ではありません。

会計業務の基本的な知識(※優遇)

基幹系システムの製造、構築の経験

組織的・体系的な業務フローの構築経験

システムに対する知見のないユーザ用のドキュメント整備経験

SQLの経験

DBMSの経験

AWSに対する経験、知識

Linuxの経験

ユーザとしてERPシステム操作経験



役職者採用の方向け

システム開発における要件定義工程の経験

PM経験(手掛けたPJ規模は不問)

社内外問わず、ユーザとの交渉/折衝経験

大規模PJの参画経験



【求める人物像】

自分に何ができるか(できないか)をきちんと自覚していて、自分に出来ることを精一杯行うことができる方

相手がどういったことを望んでいそうか想像できる方

論理的に、あるいは熱意・誠意をもって、説明する能力が一定程度ある方

自分がミスをすることを前提に、重要な点は他人に確認を依頼することをいとわない方

今後上流工程に携わっていきたい、エンドユーザやステークホルダーとの折衝を積極的に経験したい方

能動的に業務に取り組める方

大規模プロジェクトに携わりたい方



<上記以外にも何か一つでも当てはまる、共感できるものがあればぜひご応募ください!>

話好きな方(いつでも誰とでも雑談ができる)

周囲との連携、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方

ユーザーからの要望を聞き取ることが好きな方

聞き取った内容や課題を解決するための仕組みを考えることが好きな方

システム構築に携わる意欲のある方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
事業内容
<求人メディア領域>

自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る



就職情報事業『マイナビ20 』『マイナビ就職EXPO』など

国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズに応えるソリューションを展開。

学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用と育成を推進している。



転職情報事業『マイナビ転職』『マイナビ転職エージェントサーチ』『中途採用サポネット』『マイナビ独立』『FC&独立開業イベント』など

中途採用を計画している企業と求職者の最適な出会いの場を提供。また、適性テストや採用管理システムなど、中途採用に関わるサービスを一括展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している。



<人材紹介領域>

人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る



人材紹介事業『マイナビ転職AGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など

あらゆる業界・職種の多様な人材ニーズに応え、企業の「人材強化」を力強くサポート。質の高いコンサルティングにより、 「ニーズにマッチした人材を紹介するとともに、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行う。クライアント企業-マイナビ-求職者間のWIN-WIN-WINの関係を目指し、企業力、ひいては日本の産業力を支えるという 大きな使命を担っている。



<生活情報ビジネス領域>

自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る

例:『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』/『マイナビ農業』等



人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げております。

「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。今後も社会の変化やニーズを捉えた新たな領域を切り拓きながら、「わたしのナビゲーター」として、人々の生活に深く入り込み、つながっていきたいと考えています。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
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情報提供元:
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