【経営管理本部】マイナビ・マイナビグループ企業の経理業務 ※管理職採用※

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【経営管理本部】マイナビ・マイナビグループ企業の経理業務 ※管理職採用※

株式会社マイナビ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

<仕事概要>

マイナビおよびマイナビグループ各社における経理・会計・税務領域を統括し、

経営基盤の高度化と事業成長を支える管理部門としての役割を担っていただきます。

これまでのご経験・専門性・志向を踏まえ、最適なポジションへ配属を決定します。



<業務詳細>

マイナビ単体およびグループ全体の会計・税務統括

- マイナビおよびグループ会社の月次・四半期・年次決算の統括

- 投融資の評価に係る会計判断および税務対応

- 連結計算書類作成および開示業務

- 監査法人との折衝、対応

- グループ会社に対する会計・税務観点からの指導、助言、ルール整備

- 予実差異分析、経営者へのレポーティング

- 法人税、消費税等の税金計算および税務調査対応

- 組織再編や国際取引における税務対応およびリスクマネジメント



また、管理職として採用させていただく場合は、課長として複数名規模のチームマネジメントをお任せします。



<ポジションならではの魅力・やりがい>

同社は人材・広告・IT・メディアなど多種多様なサービスを展開しており、事業の広がりに直結した会計・税務経験を積める環境です。単体からグループ全体まで幅広く関与でき、上場企業水準の専門性を実践の中で高めることができます。

本ポジションは、数字を正しくまとめるだけでなく、経営や事業成長を支える管理職としての役割が期待されます。事業部門や経営層と近い距離で連携し、会計・税務の視点から事業判断や仕組みづくりに関与できる点が大きな魅力です。

また、マイナビは事業の立ち上がりや変化が多く、経理にも常に変革が求められる環境です。業務改善やシステム導入を自ら企画・推進する裁量があり、「守り」だけでなく「攻め」の経理を実現できます。

人材育成やチームマネジメントにも早くから関われるため、次世代の経理組織をつくる経験を積みながら、より上位のマネジメント層を目指せることも、本ポジションならではの魅力です。



<業務を通じて身に付くスキル>

経営視点での会計・税務スキル

多様な事業・サービスを展開する環境の中で、

単体・グループ・連結・税務までを横断的に扱うことで、事業理解に基づいた実践的な会計・税務スキルが身に付きます。

単なるルール適用ではなく、「経営判断を支える数字」をつくる力が養われます。



業務改革・プロジェクト推進力

事業の変化が多い同社ならではの環境で、業務フローの見直し、システム導入・刷新、制度整備などを主導する経験を積むことで、経理領域における業務改革力・プロジェクトマネジメント力が身に付きます。



部門横断のコミュニケーション力・調整力

経営層、グループ会社、外部専門家(監査法人・税理士等)と関わる中で、

専門性を分かりやすく伝え、合意形成を図る高いコミュニケーション力と調整力が磨かれます。



組織・人材マネジメントスキル

チーム運営や人材育成に携わることで、業務管理にとどまらない、人を通じて成果を出すマネジメントスキルを習得できます。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須経験・スキル】

一般企業または事務所での経理実務経験(5年以上)

マネジメント経験(3年以上)

日商簿記2級(もしくは同等水準以上の知識)



【歓迎経験・スキル】

上場企業での経理実務経験

連結決算、単体決算の経験

会計監査対応の経験

開示資料作成経験

一般企業や会計事務所での税務申告経験

国際取引の税務業務の経験

会計・税務に関わるシステム導入の経験

会計・税務に関わる業務改善の経験

英語力



【求める人物像】

マイナビの経理管理職として、以下の志向性・スタンスをお持ちの方を歓迎します。



主体性・課題発見力

現状に課題意識を持ち、自ら考え行動し、仕事をより良くしていける方



変化・チャレンジ志向

事業や環境の変化を前向きに捉え、新しい取り組みに主体的に挑戦できる方



専門性とアウトプット力

会計・税務の専門性を高め、知識や考えを分かりやすく周囲に伝えられる方



協調性・コミュニケーション力

立場や役割の異なる相手とも信頼関係を築き、丁寧な対話を通じて協働できる方



事業・組織への貢献意欲

数字を通じて事業や経営に貢献し、チームや組織全体の成長を大切にできる方
職種分類
営業、事務、企画系 > 経理
事業内容
<求人メディア領域>

自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る



就職情報事業『マイナビ20 』『マイナビ就職EXPO』など

国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズに応えるソリューションを展開。

学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用と育成を推進している。



転職情報事業『マイナビ転職』『マイナビ転職エージェントサーチ』『中途採用サポネット』『マイナビ独立』『FC&独立開業イベント』など

中途採用を計画している企業と求職者の最適な出会いの場を提供。また、適性テストや採用管理システムなど、中途採用に関わるサービスを一括展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している。



<人材紹介領域>

人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る



人材紹介事業『マイナビ転職AGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など

あらゆる業界・職種の多様な人材ニーズに応え、企業の「人材強化」を力強くサポート。質の高いコンサルティングにより、 「ニーズにマッチした人材を紹介するとともに、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行う。クライアント企業-マイナビ-求職者間のWIN-WIN-WINの関係を目指し、企業力、ひいては日本の産業力を支えるという 大きな使命を担っている。



<生活情報ビジネス領域>

自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る

例:『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』/『マイナビ農業』等



人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げております。

「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。今後も社会の変化やニーズを捉えた新たな領域を切り拓きながら、「わたしのナビゲーター」として、人々の生活に深く入り込み、つながっていきたいと考えています。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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