募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 900万円

年収：450万～900万円
月給制：月額250000円～
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
基本給月25万円＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出

残業手当：全額支給

勤務時間

10:00〜13:00
勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：60分（12時00分～13時00分）
残業：平均月40時間

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期特別休暇、有給休暇、エフX休暇（生理・妊活休暇）、ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等）

勤務地

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
JR中央・総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分

【変更の範囲】
東京本社または労働者の自宅

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちで、人・組織領域への興味関心と成長意欲の強い方
・高い戦略性によって顧客または社内組織への課題解決を行った経験（法人営業／個人営業問わず）
・人事企画、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など、何らかの戦略性を伴う企画業務経験のある方


本ポジションの魅力
単なる業務の切り出しとしてRPOではなく、
上流の採用戦略コンサル～デリバリーまでを担うことで
顧客の採用を変革（Recruitment Transformation）することができます。
ご経験によって実行フェーズからのジョインも想定されますが、
抽象度の高い採用業務全般に携わることで、
HR領域における専門性のみならずコンサルティングの能力を高めることができます。

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（組織・人事）
営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務

選考フロー

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

フィットする人物像

同社のビジョン・パーパスに共感している方

サービス詳細・特徴

同社は、採用を「個社最適」から「仕組み化」へ進化させることを目指し、HR領域に特化したSaaSを提供する企業です。テクノロジーとデータを活用し、企業の中長期的な採用力向上を支援しています。
主力サービスである 『MySeries（マイシリーズ）』 は、タレントプールの構築・管理を軸にした採用DXプラットフォームです。
一度接点を持った候補者や社員との関係性をデータとして蓄積・活用することで、「今すぐ採用」だけでなく「将来の採用」まで見据えた戦略的な人材獲得を可能にしています。また、『MyRefer（マイリファー）』 はリファラル採用を仕組み化するSaaSとして、多くの企業に導入されています。
社員のつながりを活かした採用活動を、属人化させることなく再現性のあるプロセスとして運用できる点が特徴です。
同社はHR×SaaS領域の中でも、プロダクト志向・事業志向の強い組織文化を持ち、職種を問わず「なぜこの機能が必要か」「顧客の採用はどう変わるか」を考えながらサービスづくりに関われる環境です。個人の成長がプロダクトと事業の成長に直結する点も、大きな魅力となっています。

待遇・福利厚生

交通費全額支給、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務制度、服装、髪型自由、ベネフィット・ワン、かいちか！制度、ClubTX制度（部活動制度）、書籍購入制度、リファラル会食手当、表彰インセンティブ

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）