【未経験・第二新卒歓迎/「仕事もプライベートも大切にしたい方」歓迎/年休127日/残業平均月9.6h/研修体制充実/業績好調・長期就業可能】



事業内容

プラスチックカードからカードリーダー、セミセルフレジ、自動精算機などのハードウェア、さらには勤怠管理システムや診察券発行システムなどのソフトウェアまで幅広く取り扱い、トータルでソリューションを提供している企業です。自己資本比率80％以上であり安定経営企業となります。



業務内容

当社にてBtoBを中心に新規・既存顧客に対しハードウェア・ソフトウェアの受注・販売・提案をお任せいたします。お取引先は大手システム会社や印刷会社、一般企業、医療機関など多岐にわたります。



当社はカードやカードリーダー、セミセルフレジなどのハードウェア、勤怠管理システムなどのソフトウェアを取り扱っており、近年は 医療業界向けの自動精算機販売にも注力 しています。 幅広い業界のニーズに応じて、最適な商品やソリューションを提案してください。今回は将来的なリーダー候補として、長期的な育成を視野に入れた増員募集を行います。



研修体制

先輩の同行営業からスタートし、1年かけて商材や営業の基礎をしっかりと身に着けていただく体制が整っていますので未経験の方もご安心ください。



組織構成

大阪営業所は16名が在籍、うち10名が20～30代となります。

幅広い年齢層の社員がおり、不明点等も聞きやすい環境



ノルマ　※入社一年目はなし

未達の際もマイナスの影響なし。達成した場合、賞与や昇給などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です



働き方

・トータルの年間休日は127日とメリハリも十分

・残業時間をゼロにすべく、業務の効率化と残業なしの実現に取り組みあり

・毎日自由な時間を確保できるため「仕事もプライベートも大切にしたい」という想いも叶えることが可能



業務の魅力

・ポイントカード、会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、お取引先様の事業やご要望は多岐に渡る

・多種多様なプラスチックカードを取り扱っていますので、お取引先様のニーズに合わせたカードの提案が可能

・業界トップクラスの技術・商品ラインナップなど多くの強みを武器に営業が可能



安定した経営理由

（1）カードの電子化が難しい診察券・学生証などを主に製造するため、電子化による売り上げへの影響一切なし

（2）カード以外にもソフトウェアなどIoT製品も販売

（3）取引業界が多岐にわたり、景気の影響を受けづらい

（4）業界トップの技術



当社の魅力

・当社は若手社員の「やってみたい！」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。

【変更の範囲】
無し