募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 700万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須条件】

・ITエンジニアとして顧客と折衝した経験がある方（業務の一部でも可）

・システムを使用したソリューション・開発上流工程・運用保守構築に興味がある方



※下流工程+客先折衝経験が一部でもある方歓迎です！PLPMに挑戦しスキルアップが可能



【歓迎条件】

・顧客との折衝ができ、予算通り・納期通り進捗できる方

・決済業界・認証サービス領域の開発経験 、システム/端末開発上流工程・運用保守構築の実務経験がある方

・新規サービス立上げに関連する経験がある方

・PMP資格お持ちの方



【長期的に働くことができる環境が整っています】

・月平均残業時間：14.5時間（2023年度）

・平均有給取得日：14.5日（2023年度）

・在宅勤務週2～3回程度／フレックスタイム制度有

・育児休業取得率：男性63.6%、女性100%（2023年度）

　└復職率も100%となっています

・柔軟な働き方が選択可能：くるみん認定取得

　育児休職制度、介護休職制度、各種短時間勤務制度、

　配偶者出産休暇制度、時間年休制度　等　福利厚生も充実

・社宅・寮／住宅手当有：（例）関東圏にお住いの場合4万円/月支給



【研修体制 】https://www.jrem.co.jp/company/other.html

入社年数やそれぞれの立場や役職に合わせた階層別研修、 業務に必要となる専門技術研修を実施している他、安全やサービス、ダイバーシティなどの研修も実施しています。

通信研修制度もありますので、自分のペースで学習することが可能です。



研修実施例：新入社員研修・フォローアップ研修（１年目、２年目、３年目）・階層別研修・管理職研修・全社員研修・安全研修・サービス研修・ダイバーシティ研修・各種技術研修・通信研修・海外研修・英会話研修等

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

事業内容

＼JR東日本メカトロニクスとは／

【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】

当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機や

エスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした

様々な駅機械設備、そして「Suica」などICカードを用いた

様々な電子マネーソリューション。



これらの企画から開発、施工、メンテナンスまですべてを一貫して手掛け、「駅」から「駅ナカ」「街ナカ」まで幅広く人々の生活に利便性を提供しています。



家を出てから帰るまでの幅広い場所で、

私たちの生活の一部としてさまざまな便利と安全で、

あなたの1日を支えています。



【今後の展望】

日本は少子高齢化・人口減少による社会構造の変化、ライフスタイルの変化を迎えているため、駅を安心安全にご利用いただく「駅ナカ」のサービスの強化はもちろん、生活の利便性を追求したIT・Suica事業いわゆる「街ナカ」にも積極的に取り組んでいます。



そのためJR東日本の重要子会社である当社が果たす役割は、以前にも増して大きなものとなっております。既存設備やサービスの信頼性を守ると同時にこれまで培ってきた当社の技術・ノウハウをベースに交通系ICカードを基点とした豊かなライフスタイルやスマートホームドアなど革新的な技術サービスを創造することで今後も更なる発展を目指します。

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ