業務内容

アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。

そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。



キャリアステップ

採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長

※モデル年収

採用育成マネージャー：420～878万円※平均640万円

営業所長：709～1420万円

支社長：1143～1583万円



同社の魅力

圧倒的な早期キャリアUP

金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。

3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。



充実した2年間の育成カリキュラム

採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修（オンライン）を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。

2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。



商工会議所とのパートナーシップ

同社は古くから全国の商工会議所／商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。

その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。

金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。



アクサGについて

アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。

【変更の範囲】
無し