アドバイザリー(M&A、IFRS、内部統制、IPO支援等)
コーポレートガバナンス コンサルタント【FAS事業部】
山田コンサルティンググループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【業務内容】
ガバナンス体制
・取締役会実効性評価の第三者評価
・取締役会、指名報酬委員会の改革支援
・機関設計の変更支援
・子会社の管理体制構築
役員報酬
・役員報酬・株式報酬制度の設計
役員指名
・取締役・経営陣の選任基準・プロセスの設計
・経営陣のサクセッションプランの策定
【業務やこの求人の特徴】
募集背景にも記載の外部環境のもと、企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードやグループガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況の応じた提案が必要となります。
コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。
配属先のFAS事業部コーポレートガバナンスチームでは、「取締役会の改革(実効性評価や事務局支援)」「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「株主対応(アクティビストや同意なきM&Aへの対応)」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。また、FAS事業部ではFA業務(M&A)も扱っており、一定期間在籍後においては本人の希望によってFA案件にもアサインすることができます。ガバナンス領域だけでなくM&A・ファイナンス領域の知識・経験を積むことがで、今後のキャリアの選択肢を幅広く持つことが可能です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 2000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
コンサルティングファーム、信託銀行における募集要項記載の業務経験
事業会社における以下の実務経験
① 取締役会事務局、取締役会実効性評価
② 指名・報酬委員会事務局・役員報酬・指名の制度設計
③ 内部統制
④ サクセッションプラン/人事制度の設計
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー
- 事業内容
- 同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。
会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。
企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務
持続的成長コンサルティング 事業再生コンサルティング M&Aコンサルティング
事業承継コンサルティング 海外事業コンサルティング 不動産コンサルティング
組織・人事コンサルティング 教育研修 コーポレート・ガバナンス
ITコンサルティング
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
山田コンサルティンググループ株式会社
- URL
- https://www.yamada-cg.co.jp/
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
- 設立
- 1989年7月
- 業種
- サービス業
- 資本金
- 1,599,538,000円
- 代表者
- 代表取締役社長 増田慶作
- 株式情報
- 4792(東証プライム)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ