募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 750万円 ～ 1000万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須条件】以下いずれも必須

社内情報システムまたはアプリケーション開発・管理・運用領域での実務経験（目安5年以上）

チームリードまたはピープルマネジメントの経験（人数規模不問）

非定型（プロジェクト型）業務を主担当として推進した経験（関係者調整：対部長相当以上）

クラウドサービスの導入・運用経験

ベンダーコントロール経験（要件調整、進捗・品質管理）



【歓迎要件】

社内システムの構成管理、脆弱性管理の経験

端末インフラの管理経験（Active Directory／MDM／MAMなど）

ローコードアプリ構築経験（kintone、Power Automate等）

生成AIに関する社内導入、運用管理経験

経営層（役員・事業責任者）への提案経験

インフラを含めたトラブルシューティング経験（主に障害の切り分け）

プログラム開発経験（規模問わず）





【求める人物像】

タフな経験（困難な中でも仕事をやり切る力）と素直さ（学習意欲、人から学ぶ姿勢）

ツール、システムはあくまで手段であると捉え、事業や働く人を中心に考えられる方

状況を整理・定量化・可視化し、適切な解釈を入れて課題解決の判断材料を作れる方

社内、社外の調整役（ファシリテーター）を担うことに抵抗がない方



※キャリアパスと役割



リーダー

┗担当する役割においてマネージャー・室長と優先順位をすり合わせながら、課題管理、解決策の設計、提案、推進を担う



マネージャー

┗複数の役割において課題管理と解決策の実行を統括

┗課題発見→解決策設計、提案→推進→サポートのサイクルを回す

┗メンバーマネジメント



マネージャーの先の役割としては、ユニットの拡大に伴う複数役割の統括をお任せしていきます。

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

事業内容

同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。

会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。



企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務

持続的成長コンサルティング　 事業再生コンサルティング　 M＆Aコンサルティング 　

事業承継コンサルティング　 海外事業コンサルティング　 不動産コンサルティング

組織・人事コンサルティング　 教育研修　 コーポレート・ガバナンス

ITコンサルティング

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ