組織開発コンサルタント(ジュニア)
フルフレックス/少数精鋭で経営層を対象に組織改革を支援
アイディール・リーダーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
同社で培われた組織開発の理論をもとに、PVVの策定や組織の意識改革にまつわるコンサルティング業務をお任せします。
《支援内容》
・パーパス/ビジョン/ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッション 等
【職務詳細】
・リード獲得業務
・顧客のニーズ抽出
・企画書の作成、再定義
・顧客との打ち合わせ
・資料作成
・実態調査
・顧客の分析
・ワークショップの実施、講師業務
・研修ファシリテーションの実施、講師業務
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万程度
月給制:月額419000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
フルフレックス制(9:00~18:00を標準とする)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇10~20日
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
各線「東京」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分、各線「大手町」駅徒歩5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・コンサルタントとしての業務経験(アソシエイト含む/業界不問)
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
・長期的視野を持っている方
・論理的思考力のある方
- サービス・特徴
- 同社は企業の存在意義を基点とした支援を中心に、パーパスを明確化し組織や戦略に実装するコンサルティングを提供します。策定したパーパスが日々の業務や行動指針として浸透するよう、ビジョン策定や組織文化の形成まで一貫して伴走します。また、経営層の意思決定力やリーダーシップを高めるエグゼクティブ・コーチングも行い、心理学的知見と経営視点を組み合わせた支援を提供します。さらに、多様性を尊重しながら組織の力を引き出すためのグローバルリーダー育成やダイバーシティ推進、ウェルビーイング向上のためのプログラムも実施します。個人の価値観や働きがいを尊重し、組織としての成長と調和させるためのワークショップや人材開発支援を通じ、企業が継続的に成長できる状態をつくることを目指す包括的なサービスを展開しています。
- 待遇・福利厚生
- 研修費補助、人間ドック、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)